Семерка - Российский Правовой Портал

О Критериях требований к кандидатам на замещение должностей в подразделениях таможенных органов, осуществляющих таможенное оформление товаров, перемещаемых через границу Российской Федерации физическими лицами

Письмо ГТК РФ от 23.02.1999 N 08-55/6509

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии с решением коллегии ГТК России от 27.07.98 направляем для использования в практической работе подготовленные Управлением кадровой службы совместно с функциональными управлениями ГТК России Критерии требований к кандидатам на замещение должностей в подразделениях таможенных органов, которые осуществляют таможенное оформление товаров, перемещаемых физическими лицами (прилагаются).

Прошу руководителей подразделений кадровой службы во взаимодействии и по согласованию с другими заинтересованными подразделениями, после апробирования указанных материалов на практике, представить свои предложения и замечания в адрес Управления кадровой службы ГТК России.



Заместитель
Начальника Управления
кадровой службы,
генерал - майор
таможенной службы
В.И.БОРИСОВ



Приложение



КРИТЕРИИ ТРЕБОВАНИЙ К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТАМОЖЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ТОВАРОВ, ПЕРЕМЕЩАЕМЫХ ЧЕРЕЗ ГРАНИЦУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

1. Морально - этические требования

1.2. Уважение к своей профессии (осознание общественной значимости своей профессии, уважительное отношение к своим коллегам, обсуждение служебных вопросов при отсутствии посторонних лиц, соблюдение правил ношения форменной одежды, аккуратный внешний вид и т.п.).

1.3. Интерес к таможенному делу.

1.4. Высокий уровень правосознания.

1.5. Умение брать на себя ответственность за принимаемые решения.

1.6. Дисциплинированность, высокая исполнительская дисциплина.



2. Образовательно - культурный уровень

2.1. Культурная толерантность (понимание и принятие особенностей разных культур; умение работать с человеком любой национальности, любой культуры).

2.2. Представление о должностных обязанностях и знание нормативных правовых актов, относящихся к порядку производства таможенного оформления товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации физическими лицами.

2.3. Грамотность письма при заполнении анкет.

2.4. Грамотность речи (умение четко, ясно и логично излагать свои мысли).

2.5. Готовность повышать свое профессиональное мастерство.



3. Коммуникативные навыки

3.1. Вежливость, корректность.

3.2. Умение быстро устанавливать контакт с оформляемым лицом.

3.3. Наблюдательность и проницательность (способность выделять существенные признаки, подмечать незначительные изменения в поведении и эмоциональном состоянии оформляемого лица).

3.4. Гибкость общения и поведения (способность быстро найти оптимальный вариант действий в зависимости от конкретной ситуации и индивидуальных особенностей оформляемого лица; способность преодолевать потенциально конфликтные ситуации, не доводя их до выраженных противоречий).

3.5. Умение аргументированно убеждать, обосновывать и отстаивать свою точку зрения.



4. Интеллектуальный уровень

4.1. Способность к быстрому обучению.

4.2. Гибкость мышления (скорость и подвижность мыслительных процессов, способность самостоятельно принимать правильное решение при недостатке необходимой информации и в условиях дефицита времени).

4.3. Критичность мышления (аккуратность и скрупулезность при работе с документами).

4.4. Умение распределять внимание при выполнении нескольких функций, задач.

4.5. Устойчивость внимания (способность концентрироваться на выполнении задания, несмотря на усталость и посторонние раздражающие факторы).

4.6. Способность критически оценивать свои действия, максимально использовать положительный опыт других сотрудников.



5. Эмоционально - волевые качества

5.1. Высокий самоконтроль эмоций и поведения, уравновешенность, самообладание в конфликтных ситуациях при контакте с физическими лицами.

5.2. Умение противостоять давлению со стороны физических лиц.

5.3. Высокая умственная и физическая работоспособность в течение всего рабочего времени.

5.4. Оптимальный уровень тревожности (эмоциональное состояние, возникающее в ситуациях неопределенной опасности и проявляющееся в ожидании неблагополучного развития событий).

Безусловным критерием профпригодности таможенника любого подразделения следует считать отсутствие связей и контактов с криминальными структурами, патологических зависимостей (прогрессирующие алкогольная, наркотическая) и психических расстройств.



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна