Семерка - Российский Правовой Портал

О Положении о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Находкинского городского округа

Решение Думы Находкинского городского округа от 27.06.2007 N 48-Р

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

Принято
Думой Находкинского
городского округа
27 июня 2007 года



ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Приморского края "О государственной гражданской службе Приморского края", "О муниципальной службе в Приморском крае", "О реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае", Уставом Находкинского городского округа и устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Думы Находкинского городского округа, администрации Находкинского городского округа, Контрольно-счетной палаты Находкинского городского округа.



Статья 1. Денежное содержание



1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы согласно приложению 1 к настоящему положению.

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Приморского края о краевом бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, производится в соответствии с решением Думы Находкинского городского округа.

При увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Находкинского городского округа, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (приложение 2);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (приложение 3);

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (приложение 4);

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается) (приложение 5);

5) ежемесячное денежное поощрение (приложение 6);

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих (приложение 7).

4. На денежное содержание (в том числе на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска и материальную помощь) лицам, замещающим должности муниципальной службы, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством РФ.

5. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

6. Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления.



Статья 2. Фонд оплаты труда



1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих включает в себя средства на выплату (в расчете на год):

1) должностных окладов, установленных с соблюдением требований приложения N 1 к настоящему положению;

2) ежемесячных денежных поощрений в размере 30 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 13 должностных окладов;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,5 должностного оклада;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 2 должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

8) средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством РФ.



Статья 3. Заключительные положения



1. Денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается за счет средств бюджета Находкинского городского округа.

2. Настоящее Положение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.



Глава Находкинского
городского округа
О.Г.КОЛЯДИН



Приложение 1
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа



РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

-----+-------------------------------------------+---------
¦ N  ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦
¦п/п ¦                                           ¦ оклада ¦
¦    ¦                                           ¦в рублях¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦  Размеры должностных окладов муниципальных служащих в   ¦
¦      аппарате Думы Находкинского городского округа      ¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦1.  ¦Руководитель аппарата Думы                 ¦    5406¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦2.  ¦Начальник отдела                           ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦3.  ¦Начальник отдела - главный бухгалтер       ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦4.  ¦Помощник председателя Думы                 ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦5.  ¦Советник председателя Думы                 ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦6.  ¦Заместитель начальника отдела              ¦    4312¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦7.  ¦Главный специалист 1 разряда               ¦    4028¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦8.  ¦Главный специалист 2 разряда               ¦    3972¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦9.  ¦Ведущий специалист 1 разряда               ¦    3859¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦10. ¦Ведущий специалист 2 разряда               ¦    3801¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦11. ¦Специалист 1 разряда                       ¦    2496¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦  Размеры должностных окладов муниципальных служащих в   ¦
¦      администрации Находкинского городского округа      ¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦1.  ¦Первый заместитель главы администрации     ¦    6474¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦2.  ¦Заместитель главы администрации            ¦    6219¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦3.  ¦Заместитель главы администрации - начальник¦    6219¦
¦    ¦управления                                 ¦        ¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦4.  ¦Руководитель аппарата администрации        ¦    5947¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦5.  ¦Заместитель руководителя аппарата          ¦    5333¦
¦    ¦администрации                              ¦        ¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦6.  ¦Начальник управления                       ¦    5333¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦7.  ¦Начальник отдела                           ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦8.  ¦Начальник отдела - главный бухгалтер       ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦9.  ¦Заместитель начальника управления          ¦    5108¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦10. ¦Заместитель начальника управления -        ¦    5108¦
¦    ¦начальник отдела в управлении              ¦        ¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦11. ¦Заместитель начальника отдела              ¦    4312¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦12. ¦Начальник отдела в управлении              ¦    4823¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦13. ¦Заместитель начальника отдела в управлении ¦    4198¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦14. ¦Помощник главы администрации               ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦15. ¦Советник главы администрации               ¦    4993¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦16. ¦Главный специалист 1 разряда               ¦    4028¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦17. ¦Главный специалист 2 разряда               ¦    3972¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦18. ¦Ведущий специалист 1 разряда               ¦    3859¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦19. ¦Ведущий специалист 2 разряда               ¦    3801¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦20. ¦Ведущий специалист 3 разряда               ¦    3745¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦21. ¦Старший специалист 1 разряда               ¦    2950¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦22. ¦Старший специалист 2 разряда               ¦    2893¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦23. ¦Специалист 1 разряда                       ¦    2496¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦  Размеры должностных окладов муниципальных служащих в   ¦
¦   Контрольно-счетной палате Находкинского городского    ¦
¦                         округа                          ¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦1.  ¦Председатель Контрольно-счетной палаты     ¦    5333¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦2.  ¦Аудитор Контрольно-счетной палаты          ¦    5108¦
+----+-------------------------------------------+--------+
¦3.  ¦Специалист 1 разряда                       ¦    2496¦
-----+-------------------------------------------+---------


Приложение 2
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа



РАЗМЕРЫ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в процентах:



--------------------------+---------
¦Стаж муниципальной службы¦Проценты¦
+-------------------------+--------+
¦от 1 года до 5 лет       ¦   10   ¦
+-------------------------+--------+
¦от 5 до 10 лет           ¦   15   ¦
+-------------------------+--------+
¦от 10 до 15 лет          ¦   20   ¦
+-------------------------+--------+
¦свыше 15 лет             ¦   30   ¦
--------------------------+---------


Приложение 3
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа



РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Муниципальным служащим органов местного самоуправления Находкинского городского округа устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка).

2. Ежемесячная надбавка устанавливается в целях материального стимулирования муниципальных служащих, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, исполнение дополнительных обязанностей, связанных с участием в комиссиях, рабочих группах, комитетах и пр., знание и применение технических средств, иностранных языков и др.).

3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы составляет:

по высшим должностям муниципальной службы - 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада.

4. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой денежного содержания с момента назначения на должность муниципального служащего, в том числе и в период испытания при поступлении на муниципальную службу.

5. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, нахождения в командировках, в основных и дополнительных отпусках, а также в отпусках по беременности.

6. Муниципальному служащему, проработавшему неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально проработанному времени.



Приложение 4
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа



РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ

1. В соответствии с Постановлением Правительства от 16 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти служащие имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

2. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов.

3. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.



Приложение 5
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа



РАЗМЕРЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Муниципальным служащим органов местного самоуправления Находкинского городского округа выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Премии являются формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда. Максимальный размер премии не ограничивается.

3. Размеры премии, выплачиваемой муниципальному служащему, устанавливаются с учетом следующих показателей (критериев) результативности их труда:

компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ (разработка, согласование и реализация приказов, распоряжений, методических рекомендаций, а также других служебных документов);

качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, участие в судебных процессах и др.);

специальный режим работы (систематическая переработка сверх нормальной продолжительности рабочего дня и др.);

участие в выполнении дополнительных обязанностей (работа в комиссиях, рабочих группах, комитетах и пр.).

4. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется руководителем органа местного самоуправления.



Приложение 6
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа



РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

---------------------------------------------+-------------
¦        Наименование должности              ¦Ежемесячное ¦
¦                                            ¦  денежное  ¦
¦                                            ¦ поощрение  ¦
¦                                            ¦(должностные¦
¦                                            ¦  оклады)   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦                        Раздел 1.                        ¦
¦ РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ  ¦
¦СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ ДУМЫ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Руководитель аппарата                       ¦  3,5 - 7   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела                            ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела - главный бухгалтер        ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Помощник председателя                       ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Советник председателя                       ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника отдела               ¦    2,5     ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Главный специалист 1 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Главный специалист 2 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист 1 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист 2 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Специалист 1 разряда                        ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦                        Раздел 2.                        ¦
¦ РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ  ¦
¦СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Первый заместитель главы                    ¦   4 - 9    ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель главы                           ¦   4 - 9    ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель главы - начальник управления    ¦   4 - 9    ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Руководитель аппарата                       ¦  3,5 - 7   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель руководителя аппарата           ¦   3 - 7    ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Начальник управления                        ¦   3 - 7    ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Помощник главы                              ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Советник главы                              ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела                            ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела - главный бухгалтер        ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника управления           ¦  2,5 - 5   ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника управления -         ¦  2,5 - 5   ¦
¦начальник отдела в управлении               ¦            ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника отдела               ¦    2,5     ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника отдела - заместитель ¦    2,5     ¦
¦главного бухгалтера                         ¦            ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела в управлении               ¦    2,5     ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника отдела в управлении  ¦    2,5     ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Главный специалист 1 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Главный специалист 2 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист 1 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист 2 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист 3 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Старший специалист 1 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Старший специалист 2 разряда                ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Специалист 1 разряда                        ¦     2      ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦                        Раздел 3.                        ¦
¦ РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ  ¦
¦   СЛУЖАЩИХ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ НАХОДКИНСКОГО    ¦
¦                    ГОРОДСКОГО ОКРУГА                    ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Председатель                                ¦   3 - 7    ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Аудитор                                     ¦    2,5     ¦
+--------------------------------------------+------------+
¦Специалист 1 разряда                        ¦     2      ¦
---------------------------------------------+-------------


Приложение 7
к Положению
о размерах и условиях оплаты
труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления
Находкинского городского округа



УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Муниципальным служащим органов местного самоуправления Находкинского городского округа устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и единовременная материальная помощь в размере должностного оклада.

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов выплачивается при уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления.

3. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году, как правило, при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании личного заявления. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска, по личному заявлению муниципального служащего.

4. Материальная помощь может быть выплачена, по личному заявлению муниципального служащего, в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании личного заявления.

5. В исключительных случаях (стихийное бедствие, тяжелое заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины) в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, на основании мотивированного письменного заявления муниципального служащего, может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более трех должностных окладов.

6. Решение о единовременной выплате к ежегодно оплачиваемому отпуску и об оказании материальной помощи и дополнительной материальной помощи принимается руководителем органа местного самоуправления.



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна