Семерка - Российский Правовой Портал

О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности Хасанского муниципального района

Нормативный правовой акт Думы Хасанского муниципального района от 01.11.2011 N 119-НПА

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

Принят
решением
Думы Хасанского
муниципального района
от 26.10.2011 N 373



Настоящий нормативный правовой акт в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Приморского края от 14.07.2008 N 288-КЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", Уставом Хасанского муниципального района определяет понятие муниципальной должности Хасанского муниципального района, устанавливает перечень таких должностей, порядок и условия осуществления системы гарантий лиц, их замещающих.



1. Общие положения

1.1. Гарантии деятельности лиц, замещающих муниципальные должности Хасанского муниципального района, представляют собой трудовые, организационные, материальные и социальные условия, устанавливаемые федеральными законами, законами Приморского края, Уставом Хасанского муниципального района, настоящим нормативным правовым актом выборным лицам Хасанского муниципального района для беспрепятственной и эффективной реализации полномочий.

1.2. Муниципальными должностями Хасанского муниципального района (далее - муниципальные должности) признаются должности, замещающиеся выборными лицами, осуществляющими полномочия на постоянной основе, в органах местного самоуправления Хасанского муниципального района, в избирательной комиссии Хасанского муниципального района.

1.3. К муниципальным должностям Хасанского муниципального района относятся:

1) глава Хасанского муниципального района;

2) председатель Думы Хасанского муниципального района;

3) депутат Думы Хасанского муниципального района, осуществляющий полномочия на постоянной основе;

4) член избирательной комиссии Хасанского муниципального района.

1.4. К основным гарантиям деятельности лица, замещающего муниципальную должность, относятся:

1) организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий;

2) ежемесячное денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные настоящим нормативным правовым актом;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

5) ежемесячная доплата к трудовой пенсии;

6) иные гарантии, устанавливаемые законодательством Приморского края, Уставом Хасанского муниципального района.

1.5. Лицо, замещающее муниципальную должность, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязано представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке и по форме, установленных для государственных служащих.

Сведения представляются в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления Хасанского муниципального района.

1.6. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральными законами, законами Приморского края, Уставом Хасанского муниципального района.

1.7. Обработка, хранение и передача персональных данных лица, замещающего муниципальную должность, осуществляются в порядке, установленном для обработки, хранения и передачи персональных данных муниципальных должностей муниципальной службы Хасанского муниципального района.

1.8. Ведение личного дела лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в порядке, установленном для ведения личных дел муниципальных должностей муниципальной службы Хасанского муниципального района.



2. Организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

2.1. Для осуществления должностных полномочий лицу, замещающему муниципальную должность, в установленном главой Хасанского муниципального района порядке предоставляется отдельное служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой, средствами связи, Интернетом.

2.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, для поездок в связи с осуществлением должностных полномочий в установленном главой Хасанского муниципального района порядке предоставляется служебный автотранспорт.



3. Денежное содержание и иные выплаты лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

3.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, включает:

1) ежемесячное денежное вознаграждение согласно приложению к настоящему нормативному правовому акту;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений;

3) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.

3.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность, с учетом уровня инфляции (потребительских цен) подлежит индексированию в соответствии с нормативным правовым актом о бюджете муниципального района на соответствующий финансовый год.

3.3. В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда лицам, замещающим муниципальные должности, за счет экономии оплаты труда могут выплачиваться:

1) единовременные выплаты без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации:

к юбилейным (50-летие, 55-летие, 60-летие) и праздничным датам в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;

при поощрении почетной грамотой, благодарностью Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Законодательного Собрания Приморского края, Губернатора Приморского края в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения;

2) премия за организацию, активное участие в мероприятиях международного, общероссийского, краевого и районного значения, успешное и (или) досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне проектов программ и планов, реализация которых имеет важное значение для деятельности органов местного самоуправления или для Хасанского муниципального района в целом, разработку муниципальных правовых актов повышенной сложности и особой важности в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений. Выплата премии производится одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения за истекший месяц.

Основаниями для премирования лица, замещающего муниципальную должность, являются:

1) выполнение на высоком профессиональном уровне мероприятий, реализация которых имеет важное значение для Хасанского муниципального района, проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий;

2) личный вклад в общие результаты работы органов местного самоуправления Хасанского муниципального района;

3) применение в работе современных форм и методов организации труда;

4) оперативность и качество при решении вопросов, входящих в его компетенцию;

5) выполнение незапланированного объема работы.

3.4. Решение о выплате единовременной выплаты и премии оформляется распоряжением и принимается в отношении:

1) главы Хасанского муниципального района - им самостоятельно;

2) председателя Думы муниципального Хасанского района - им самостоятельно;

3) депутата Думы Хасанского муниципального района, осуществляющего полномочия на постоянной основе, - председателем Думы Хасанского муниципального района или лицом, его замещающим.

3.5. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых на выплату денежного содержания, предусматриваются средства на выплату:

1) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений (в расчете на год);

2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, но не более полутора ежемесячных денежных вознаграждений в расчете на год;

3) районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.



4. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

4.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

4.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются ежегодные дополнительно оплачиваемые отпуска:

1) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 7 календарных дней;

2) за работу в южных районах Дальнего Востока - продолжительностью 8 календарных дней.

Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При определении продолжительности очередного ежегодного отпуска праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются.

4.4. Очередность предоставления оплачиваемого отпуска определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

4.5. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, производится единовременная денежная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

В случае, если в течение календарного года очередной оплачиваемый отпуск не был использован, единовременная выплата не выплачивается.

4.6. Порядок предоставления лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым соответствующим органом местного самоуправления Хасанского муниципального района.

4.7. Не установленные настоящим нормативным правовым актом нормы об отпусках регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.



5. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

5.1. Служебной командировкой признается поездка лица, замещающего муниципальную должность, в другую местность на определенный срок для выполнения служебного задания вне места работы.

5.2. Решение о направлении в служебные командировки принимается в отношении:

1) главы Хасанского муниципального района - им самостоятельно;

2) председателя Думы муниципального Хасанского района - им самостоятельно;

3) депутата Думы Хасанского муниципального района, осуществляющего полномочия на постоянной основе, - председателем Думы Хасанского муниципального района или лицом, его замещающим.

5.3. Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

5.4. При направлении лица, замещающего муниципальную должность, в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:

1) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы;

2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

3) расходы по найму жилого помещения;

4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

5) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены в соответствии с законодательством Российской Федерации).

5.5. Перечисленные в пункте 5.4 настоящего Нормативного правового акта подлежащие возмещению расходы выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.



6. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе

Порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лица, замещавшего муниципальную должность, устанавливается Нормативным правовым актом, принимаемым Думой Хасанского муниципального района.



7. Финансирование деятельности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

Финансовое обеспечение деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета Хасанского муниципального района.

Привлечение иных средств на выплаты, предусмотренные в настоящем Нормативном правовом акте, не допускается.



8. Заключительные положения

8.1. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

8.2. Со дня вступления в силу настоящего Нормативного правового акта признать утратившими силу:

раздел 1 Нормативного правового акта от 04.09.2009 N 27-НПА "О денежном содержании председателя Думы, главы, депутатов Думы и муниципальных служащих Хасанского муниципального района";

подпункт 1.1 пункта 1 Нормативного правового акта от 01.09.2011 N 107-НПА "О внесении изменений в Нормативный правовой акт "О денежном содержании председателя Думы, главы, депутатов Думы и муниципальных служащих Хасанского муниципального района";

Положение о депутате Думы Хасанского муниципального района, принятое решением Думы Хасанского муниципального района от 26.04.2006 N 446 "О Положении о депутате Думы Хасанского муниципального района";

решение Думы Хасанского муниципального района от 30.11.2006 N 538 "О внесении изменений в Приложение к решению Думы Хасанского муниципального района от 26.04.2006 N 446 "О Положении о депутате Думы Хасанского муниципального района";

решение Думы Хасанского муниципального района от 04.07.2007 N 606 "О внесении изменений в Приложение к решению Думы Хасанского муниципального района от 26.04.2006 N 446 "О Положении о депутате Думы Хасанского муниципального района";

решение Думы Хасанского муниципального района от 29.08.2007 N 627 "О внесении изменений в Приложение к решению Думы Хасанского муниципального района от 26.04.2006 N 446 "О Положении о депутате Думы Хасанского муниципального района";

решение Думы Хасанского муниципального района от 26.12.2007 N 684 "О внесении изменений в Приложение к решению Думы Хасанского муниципального района от 26.04.2006 N 446 "О Положении о депутате Думы Хасанского муниципального района";

решение Думы Хасанского муниципального района от 24.04.2008 N 728 "О внесении изменений в Приложение к решению Думы Хасанского муниципального района от 26.04.2006 N 446 "О Положении о депутате Думы Хасанского муниципального района";

решение Думы Хасанского муниципального района от 26.11.2008 N 17 "О внесении изменений в Приложение к решению Думы Хасанского муниципального района от 26.04.2006 N 446 "О Положении о депутате Думы Хасанского муниципального района".



Глава Хасанского муниципального района
А.С.НАРЫЖНЫЙ



Приложение
к Нормативному
правовому акту
от 01.11.2011 N 119-НПА



РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

----+--------------------------------------+--------------------------
¦ N ¦Наименование муниципальных должностей ¦   Размер ежемесячного   ¦
¦п/п¦                                      ¦денежного вознаграждения,¦
¦   ¦                                      ¦         рублей          ¦
+---+--------------------------------------+-------------------------+
¦1. ¦Глава Хасанского муниципального района¦                    10402¦
+---+--------------------------------------+-------------------------+
¦2. ¦Председатель Думы                     ¦                    10402¦
+---+--------------------------------------+-------------------------+
¦3. ¦Депутат Думы, осуществляющий свои     ¦                     8321¦
¦   ¦полномочия на постоянной основе       ¦                         ¦
----+--------------------------------------+--------------------------


Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна