Семерка - Российский Правовой Портал

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Луховицкого муниципального района Московской области сферы культуры, утвержденное постановлением главы Луховицкого муниципального района Московской области от 14.08.2007 N 1849

Постановление главы администрации Луховицкого муниципального района МО от 14.04.2009 N 288

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 23.03.2009 N 224/11 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Луховицкого муниципального района Московской области сферы культуры, утвержденное постановлением главы Луховицкого муниципального района Московской области от 14.08.2007 N 1849 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Луховицкого муниципального района Московской области сферы культуры", следующие изменения:

1.1. Пункт 16 Положения изложить в следующей редакции: "16. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере от 1 до 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование".

2. Опубликовать данное постановление в газете "Луховицкие вести".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Луховицкого муниципального района Жигалина В.И.



Первый заместитель главы администрации
Луховицкого муниципального района
В.И. Борис



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна