Семерка - Российский Правовой Портал

Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района Московской области

Постановление администрации Подольского муниципального района МО от 07.07.2011 N 1808

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района Московской области (далее - Положение) (приложение N 1).

2. Рекомендовать главам поселений использовать Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального Московской области при подготовке соответствующих правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных поселениям.

3. Признать утратившим силу:

постановление главы Подольского муниципального района Московской области от 28.08.2007 N 1943 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района Московской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями главы Подольского муниципального района Московской области от 26.12.2007 N 3107, от 25.01.2008 N 210, постановлениями руководителя администрации Подольского муниципального района Московской области от 15.08.2008 N 2022, от 28.11.2008 N 3084, от 23.04.2009 N 871, от 23.04.2009 N 872);

постановление главы Подольского муниципального района Московской области от 26.12.2007 N 3107 "О внесении изменения в постановление главы Подольского муниципального района", от 28.08.2007 N 1943 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района";

пункт 1 постановления главы Подольского муниципального района Московской области от 25.01.2008 N 210 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Подольского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Подольского муниципального района";

постановление руководителя администрации Подольского муниципального района Московской области от 15.08.2008 N 2022 "О внесении изменений в постановление главы Подольского муниципального района" от 28.08.2007 N 1943 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлением главы Подольского муниципального района от 26.12.2007 N 3107, 25.01.2008 N 210);

постановление руководителя администрации Подольского муниципального района Московской области от 28.11.2008 N 3084 "О внесении изменений в постановление главы Подольского муниципального района Московской области от 28.08.2007 N 1943 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Подольского муниципального района от 26.12.2007 N 2107, от 25.01.2008 N 210, от 15.08.2008 N 2022);

пункт 4 постановления руководителя администрации Подольского муниципального района Московской области от 23.04.2009 N 871 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Подольского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Подольского муниципального района";

пункт 4 постановления руководителя администрации Подольского муниципального района Московской области от 23.04.2009 N 872 "О внесении изменений в некоторые постановления главы Подольского муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений Подольского муниципального района".

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу 1 июня 2011 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации Шитова В.А. и заместителя руководителя администрации Юрлову Е.В.



Руководитель администрации
Подольского муниципального района
В.А. Музычук



Приложение N 1
к постановлению администрации
Подольского муниципального района
Московской области
от 7 июля 2011 г. N 1808



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района Московской области.

2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Управление по культуре, делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Подольского муниципального района Московской области дает разъяснения по применению настоящего Положения.



Установление должностных окладов и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района Московской области (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения Подольской территориальной (районной) общественной организации "Профсоюз работников муниципальных предприятий и организаций Подольского района".

6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

9. Группы по оплате труда руководителей определяются и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения спортивных клубов к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Подольского муниципального района Московской области в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению.



Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области", должностной оклад повышается на 10 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, звания "Мастер спорта", "Кандидат в мастера спорта", должностной оклад повышается на 5 процентов.

11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10-11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

13.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

14. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышают на 25 процентов.

15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 14-16 настоящего Положения, суммируются.

17.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.



Надбавки и доплаты

18. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

19. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

20. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

20.1. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):



    от 1 года до 5 лет                                       - 6 процентов
    от 5 лет до 10 лет                                       - 10 процентов
    от 10 лет до 25 лет                                      - 12 процентов
    свыше 25 лет                                             - 15 процентов


Выплаты стимулирующего характера

21. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

22. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, утвержденном локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

24. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

25. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется в порядке, установленном постановлением руководителя администрации Подольского муниципального района с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада



Приложение N 1
к Положению



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ДЕЙСТВУЮТ С 1 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА)

-----------------+------------------------------------------------------------------------------------
¦Наименование    ¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)           ¦
¦должностей      +-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦                ¦I          ¦II         ¦III        ¦IV         ¦V          ¦VI         ¦VII        ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Генеральный     ¦17338-19072¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦директор        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Директор        ¦16118-17735¦14935-16430¦13788-15166¦12801-14082¦11813-12999¦11032-12132¦10044-11049¦
¦(заведующий)    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦учреждения      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Директор центра ¦16118-17735¦14935-16430¦13788-15166¦12801-14082¦           ¦           ¦           ¦
¦(сборных команд,¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦олимпийской     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦подготовки,     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦спортивной      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦направленности) ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Директор клуба  ¦14935-16430¦13788-15166¦12801-14082¦11813-12999¦           ¦           ¦           ¦
¦(спортивного,   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦спортивно-      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦технического,   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦стрелково-      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦спортивного,    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦физкультурно-   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦оздоровительного¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦для спортсменов-¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦инвалидов)      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Главный инженер ¦14935-16430¦13787-15166¦12801-14082¦11813-12999¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Главный тренер  ¦13787-15166¦12801-14082¦11813-12999¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Начальник клуба,¦14935-16430¦13787-15166¦12801-14082¦11813-12999¦           ¦           ¦           ¦
¦начальник       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦управления      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Заведующий      ¦13787-15166¦12801-14082¦11813-12999¦11032-12132¦10044-11049¦           ¦           ¦
¦(директор)      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦гостиницей      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Начальник водной¦11032-12132¦10044-11049¦ 9166-10084¦ 8491-9347 ¦           ¦           ¦           ¦
¦станции         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Начальник       ¦11032-12132¦10044-11049¦ 9166-10084¦ 8491-9347 ¦           ¦           ¦           ¦
¦радиостанции    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Начальник       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦отдела:         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- спортивного   ¦13787-15166¦12801-14082¦11813-12999¦11032-12132¦10044-11049¦ 9166-10084¦           ¦
¦учреждения,     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦основного отдела¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦- неосновного   ¦11813-12999¦11032-12132¦10044-11049¦ 9166-10084¦ 8491-9347 ¦           ¦           ¦
¦отдела          ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+----------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Начальник       ¦                                                                                   ¦
¦мастерской      ¦                                                                                   ¦
¦по ремонту      ¦                                                                                   ¦
¦спортивной      ¦                                                                                   ¦
¦техники         ¦                                                                                   ¦
¦и снаряжения:   ¦                                                                                   ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦- высшее        ¦                                                                        11032-12132¦
¦образование     ¦                                                                                   ¦
¦и стаж работы   ¦                                                                                   ¦
¦на инженерно-   ¦                                                                                   ¦
¦технических     ¦                                                                                   ¦
¦должностях      ¦                                                                                   ¦
¦не менее 5 лет  ¦                                                                                   ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦- высшее        ¦                                                                        10044-11049¦
¦образование     ¦                                                                                   ¦
¦и стаж работы   ¦                                                                                   ¦
¦не менее 3      ¦                                                                                   ¦
¦лет по профилю  ¦                                                                                   ¦
¦мастерской      ¦                                                                                   ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦- среднее       ¦                                                                         9166-10084¦
¦профессиональное¦                                                                                   ¦
¦образование     ¦                                                                                   ¦
¦и стаж работы   ¦                                                                                   ¦
¦не менее 5 лет  ¦                                                                                   ¦
¦по профилю      ¦                                                                                   ¦
¦мастерской      ¦                                                                                   ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦Заведующий      ¦                                                                                   ¦
¦вспомогательными¦                                                                                   ¦
¦подразделениями:¦                                                                                   ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦- заведующий    ¦                                                                        11032-12132¦
¦библиотекой,    ¦                                                                                   ¦
¦общежитием,     ¦                                                                                   ¦
¦столовой        ¦                                                                                   ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦- заведующий    ¦                                                                         7017-7720 ¦
¦центральным     ¦                                                                                   ¦
¦складом         ¦                                                                                   ¦
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦- заведующий    ¦                                                                         6829-7515 ¦
¦складом         ¦                                                                                   ¦
-----------------+------------------------------------------------------------------------------------


Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Комитетом в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.



Приложение N 2
к Положению



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДЕЙСТВУЮТ С 1 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА)

--------------------------+------------------------------------------------
¦Наименование должностей  ¦Месячные должностные оклады, установленные     ¦
¦                         ¦в зависимости от квалификационной категории    ¦
¦                         ¦(руб.)                                         ¦
¦                         +-----------+-----------+-----------+-----------+
¦                         ¦высшая     ¦I          ¦II         ¦без        ¦
¦                         ¦           ¦           ¦           ¦категории  ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Специалисты                                                              ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Спортсмен-инструктор:    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦мастер спорта            ¦           ¦           ¦           ¦19072-20979¦
¦международного класса -  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦призер международных     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦соревнований             ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦мастер спорта            ¦           ¦           ¦           ¦16425-18069¦
¦международного класса -  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦призер всероссийских     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦соревнований             ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦мастер спорта            ¦           ¦           ¦           ¦14082-15489¦
¦международного класса    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦мастер спорта России     ¦           ¦           ¦           ¦12132-13345¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦кандидат в мастера спорта¦           ¦           ¦           ¦10084-11095¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий первый спортивный¦           ¦           ¦           ¦ 8502-9359 ¦
¦разряд                   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Тренер-преподаватель     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по спорту (включая       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦старшего),               ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦тренер-преподаватель     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по адаптивной физической ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦культуре (включая        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦старшего):               ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий квалификационную ¦15166-16686¦14082-15494¦12999-14303¦           ¦
¦категорию                ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦12131-13345¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю не менее      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦десяти лет или высшее    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦в должности старшего     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦тренера-преподавателя    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по адаптивной физической ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦культуре свыше пяти лет  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦11049-12154¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦педагогической работы    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю не менее трех ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦лет, или среднее         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю не менее пяти ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦лет, или высшее          ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦в должности старшего     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦тренера-преподавателя    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по адаптивной физической ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦культуре свыше двух лет  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦10086-11093¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю не менее двух ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦лет или среднее          ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦не менее пяти лет        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦ 9342-10283¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование без          ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦предъявления требований  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦к стажу работы или       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦среднее профессиональное ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю не менее двух ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦лет                      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 8502-9353 ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование              ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦без предъявления         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦требований к стажу работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор, инструктор-  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦методист по физической   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦культуре (включая        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦старшего), инструктор-   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦методист по адаптивной   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦физической культуре      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦(включая старшего):      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦старший инструктор       ¦15166-16686¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦инструктор               ¦14082-15494¦12999-14303¦12132-13345¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦12132-13345¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю свыше десяти  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦лет                      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦11049-12154¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю от пяти       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦до десяти лет или среднее¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю свыше десяти  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦лет                      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦10073-11093¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю от двух       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦до пяти лет или среднее  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по профилю от пяти       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦до десяти лет            ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦ 8378-9335 ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование              ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦без предъявления         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦требований к стажу       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 8502-9353 ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование              ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦без предъявления         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦требований к стажу       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор               ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦спортсооружения,         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦инструктор-методист      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по работе с детьми:      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦старший инструктор       ¦12999-14303¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦инструктор               ¦12999-14303¦12132-13345¦11049-12153¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦10084-11093¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по специальности не менее¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦одного года              ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 9347-10283¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦по специальности не менее¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦трех лет                 ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор водной        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦станции:                 ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 9347-10283¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование, стаж работы ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦на плавсредствах свыше   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦пяти лет и спортивный    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦разряд                   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 8501-9352 ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦на плавсредствах не менее¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦трех лет                 ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее (полное) ¦           ¦           ¦           ¦ 7515-8269 ¦
¦общее образование и стаж ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦работы на плавсредствах  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦не менее одного года     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Инструктор тира:         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦с дистанцией стрельбы    ¦           ¦           ¦           ¦11049-12154¦
¦25-50 метров, имеющий    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦среднее профессиональное ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦(военное) образование,   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦спортивный разряд        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦и ведущий две - три      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦спортивные секции        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦с дистанцией стрельбы    ¦           ¦           ¦           ¦10073-11093¦
¦до 25 метров, имеющий    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦среднее профессиональное ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦(военное) образование    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦и ведущий до двух        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦спортивных секций        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 8500-9352 ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦(военное) образование    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦без предъявления         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦требований к стажу работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Педагог-организатор,     ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦педагог-психолог,        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦аккомпаниатор,           ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦воспитатель:             ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий квалификационную ¦15166-16686¦14082-15494¦12999-14303¦           ¦
¦категорию                ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦12999-14303¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦педагогической работы    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦свыше десяти лет         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦12132-13345¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦педагогической работы    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦от пяти до десяти лет    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦11049-12154¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦педагогической работы    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦от двух до пяти лет или  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦среднее профессиональное ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦педагогической работы    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦от пяти до десяти лет    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦10084-11093¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование без          ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦предъявления требований  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦к стажу работы или       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦среднее профессиональное ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦педагогической работы    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦от двух до пяти лет      ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 9347-10283¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование              ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦без предъявления         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦требований к стажу работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Врач-специалист:         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий квалификационную ¦16430-18075¦15166-16686¦14082-15494¦           ¦
¦категорию                ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦не имеющий               ¦           ¦           ¦           ¦12132-13345¦
¦квалификационной         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦категории                ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Врач-стажер (имеющий     ¦           ¦           ¦           ¦11049-12154¦
¦перерыв в работе)        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Медицинская сестра,      ¦11049-12154¦10084-11095¦ 9347-10283¦ 8502-9352 ¦
¦инструктор по лечебной   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦физкультуре, лаборант    ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦Массажист:               ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦11049-12154¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦в должности массажиста   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦свыше десяти лет         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий высшее           ¦           ¦           ¦           ¦10084-11095¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование без          ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦предъявления требований  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦к стажу работы или       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦среднее профессиональное ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦в должности массажиста   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦свыше десяти лет         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 9347-10283¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦в должности массажиста   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦не менее пяти лет        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 8502-9352 ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и стаж работы¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦в должности массажиста   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦не менее трех лет        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+
¦имеющий среднее          ¦           ¦           ¦           ¦ 7515-8269 ¦
¦профессиональное         ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование без          ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦предъявления требований  ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦к стажу работы или       ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦среднее (полное) общее   ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦образование и специальные¦           ¦           ¦           ¦           ¦
¦курсы массажистов        ¦           ¦           ¦           ¦           ¦
--------------------------+-----------+-----------+-----------+------------


Примечание. Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.



Приложение N 3
к Положению



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДЕЙСТВУЮТ С 1 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА)

--------------------------------------------------------------+------------
¦Наименование общеотраслевых должностей руководителей,        ¦Месячные   ¦
¦специалистов и служащих                                      ¦должностные¦
¦                                                             ¦оклады     ¦
¦                                                             ¦(руб.)     ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий архивом:                                          ¦           ¦
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год     ¦ 5865-6449 ¦
¦и соответствующем количестве дел                             ¦           ¦
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год  ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий бюро пропусков                                    ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий камерой хранения                                  ¦ 5865-6449 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий канцелярией:                                      ¦           ¦
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год     ¦ 5865-6449 ¦
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год  ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий копировально-множительным бюро                    ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий машинописным бюро                                 ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Заведующий хозяйством                                        ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Начальник хозяйственного отдела:                             ¦           ¦
¦при выполнении должностных обязанностей начальника           ¦ 8492-9347 ¦
¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам ¦           ¦
¦по оплате труда руководителей                                ¦           ¦
¦при выполнении должностных обязанностей начальника           ¦ 7736-8501 ¦
¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV       ¦           ¦
¦группам по оплате труда руководителей                        ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Комендант                                                    ¦ 6829-7515 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Старший администратор                                        ¦ 8492-9347 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администратор                                                ¦ 7737-8502 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Дежурный администратор                                       ¦ 7737-8502 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Архитектор, программист, электроник:                         ¦           ¦
¦ведущий                                                      ¦12801-14082¦
¦I категории                                                  ¦11032-12132¦
¦II категории                                                 ¦ 9166-10084¦
¦архитектор, программист, электроник                          ¦ 7736-8502 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер          ¦           ¦
¦(всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик,¦           ¦
¦художник, экономист, юрисконсульт:                           ¦           ¦
¦ведущий                                                      ¦11032-12132¦
¦I категории                                                  ¦ 9166-10084¦
¦бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер          ¦ 7737-8502 ¦
¦(всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик,¦           ¦
¦художник, экономист, юрисконсульт                            ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю        ¦ 6829-7515 ¦
¦за исполнением поручений                                     ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель           ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.),        ¦ 6132-6749 ¦
¦по общежитию, по гостинице                                   ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Агент                                                        ¦ 5865-6449 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Кассир билетный (включая старшего)                           ¦ 5865-6449 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Кассир                                                       ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Механик                                                      ¦ 9166-10084¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Специалист по кадрам                                         ¦ 8491-9347 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Техник:                                                      ¦           ¦
¦I категории                                                  ¦ 8491-9347 ¦
¦II категории                                                 ¦ 6829-7515 ¦
¦техник                                                       ¦ 6132-6749 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:                     ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦- начальное профессиональное образование без предъявления    ¦ 5898-6488 ¦
¦требований к стажу работы или среднее (полное) общее         ¦           ¦
¦образование и специальную подготовку по установленной        ¦           ¦
¦программе без предъявления требований к стажу работы         ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦- начальное профессиональное образование и стаж работы       ¦ 6290-6925 ¦
¦в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет   ¦           ¦
--------------------------------------------------------------+------------


Приложение N 4
к Положению



МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДЕЙСТВУЮТ С 1 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА)

-------------+------------------------------------------------------------------------------------------------
¦Наименование¦Разряды                                                                                        ¦
¦            +----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+
¦            ¦1   ¦2        ¦3        ¦4        ¦5        ¦6        ¦7        ¦8        ¦9        ¦10        ¦
+------------+----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+
¦Межразрядные¦   1¦   1,0415¦   1,0939¦   1,1432¦   1,2737¦   1,3084¦   1,4418¦   1,5820¦   1,7381¦    1,9051¦
¦тарифные    ¦    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦          ¦
¦коэффициенты¦    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦          ¦
+------------+----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+
¦Тарифные    ¦5389¦5613     ¦5895     ¦6161     ¦6864     ¦7051     ¦7770     ¦8526     ¦9367     ¦10267     ¦
¦ставки      ¦    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦          ¦
¦(руб.)      ¦    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦          ¦
-------------+----+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------


Приложение N 5
к Положению



ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

----+----------------------------------------------------------+-----------
¦N  ¦Наименование профессий                                    ¦Разряд ЕТС¦
¦п/п¦                                                          ¦          ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦1  ¦Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики,      ¦9-10      ¦
¦   ¦занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо¦          ¦
¦   ¦сложного и уникального оборудования, контрольно-          ¦          ¦
¦   ¦измерительных приборов                                    ¦          ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦2  ¦Водители: автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой ¦9-10      ¦
¦   ¦участников спортивных мероприятий; автоклубов,            ¦          ¦
¦   ¦оборудованных специальными техническими средствами,       ¦          ¦
¦   ¦осуществляющие перевозку спортсменов и специалистов       ¦          ¦
¦   ¦для спортивного обслуживания населения                    ¦          ¦
----+----------------------------------------------------------+-----------


Примечания:

1. Тарифные ставки (оклады) 9-10 разрядов устанавливаются рабочим, имеющим 6 разряд согласно ЕТС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

2. Другим рабочим оплата труда исходя из 9-10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.



Приложение N 6
к Положению



ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

I. Спортивные, стрелково-спортивные клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и т.п. (далее - клубы) относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:



2.



-----------------------+------------------------
¦Группы по оплате труда¦Количество членов клуба¦
+----------------------+-----------------------+
¦I                     ¦Не менее 500 человек   ¦
+----------------------+-----------------------+
¦II                    ¦Не менее 400 человек   ¦
+----------------------+-----------------------+
¦III                   ¦Не менее 350 человек   ¦
+----------------------+-----------------------+
¦IV                    ¦Не менее 330 человек   ¦
+----------------------+-----------------------+
¦V                     ¦Не менее 300 человек   ¦
+----------------------+-----------------------+
¦VI                    ¦Не менее 200 человек   ¦
+----------------------+-----------------------+
¦VII                   ¦До 200 человек         ¦
-----------------------+------------------------


Примечания:

1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые имеют одно из следующих достижений: подготовили в течение года не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации, или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх, или 1 мастера спорта, или 1 кандидата в мастера спорта + 5 спортсменов первого разряда, или клуб-победитель Комплексной спартакиады Подольского района.

2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов первого разряда и не менее 15 спортсменов второго разряда.

3. К третьей группе - клубы, которые подготовили 3 спортсменов первого разряда и не менее 15 спортсменов массовых разрядов.

4. К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда и 15 спортсменов массовых разрядов.

5. К пятой - седьмой группам - клубы, которые подготовили не менее 15 спортсменов массовых разрядов.



II. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к следующим показателям:



-----------------------+------------------------
¦Группы по оплате труда¦Количество членов клуба¦
+----------------------+-----------------------+
¦I                     ¦100 человек            ¦
+----------------------+-----------------------+
¦II                    ¦75 человек             ¦
+----------------------+-----------------------+
¦III                   ¦60 человек             ¦
+----------------------+-----------------------+
¦IV                    ¦50 человек             ¦
-----------------------+------------------------


Примечания:

1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов, которые подготовили в течение года 1 кандидата на участие в Паралимпийских, Сурдлимпийских играх или 1 мастера спорта.

2. Ко второй группе - физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов, которые подготовили члена сборной команды Российской Федерации, или одного мастера спорта Российской Федерации, или 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации, или 5 спортсменов первого разряда.

3. К третьей группе - физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов, которые подготовили не менее 3 спортсменов первого разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России и Московской области.

4. К четвертой группе - физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Московской области, городов и районов.



III. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится администрацией Подольского муниципального района по представлению Комитета по физической культуре и спорту.

Вышестоящий орган управления по физкультуре и спорту может переводить клубы, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с установленной по показателям.

В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу.

Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.

Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна