Семерка - Российский Правовой Портал

Как выплатить сохраняемый заработок на время трудоустройства?

04.02.2017

До дня приема на новую работу сокращенному работнику сохраняется заработок за второй и третий месяцы после увольнения. Заработок за первый месяц платить не надо - за него работник уже получил выходное пособие (ст. 178 ТК РФ).
Сумму заработка считайте по формуле (п. 9 Положения о среднем заработке):

Средний дневной заработок заново не считайте - применяйте тот, который вы рассчитали для выходного пособия.
Количество рабочих дней определяйте по графику работы компании. Например, если работник уволен 15.02.2017, второй месяц начнется с 16.03.2017 и закончится 15.04.2017. Если работник трудоустроился до конца второго или третьего месяца, учитывайте только дни до приема на новую работу.
Чтобы получить заработок за второй месяц, бывший работник должен подать вам заявление о выплате сохраняемого заработка и принести трудовую книжку без записи о приеме на работу. Если человек уже устроился на новое место, то может принести копию трудовой книжки, заверенную новым работодателем. Чтобы получить заработок за третий месяц, дополнительно к этим документам работник должен принести решение службы занятости о сохранении за ним среднего заработка.

Пример. Расчет среднего заработка на время трудоустройства
Симонов уволен 03.02.2017 по сокращению. На новую работу он устроился 17.04.2017.
05.04.2017 он принес заявление о выплате среднего заработка за второй месяц трудоустройства и трудовую книжку без записи о приеме на работу.
27.04.2017 он подал заявление о выплате среднего заработка за третий месяц трудоустройства, приложив к нему решение центра занятости и копию трудовой книжки, заверенную новым работодателем.
Средний дневной заработок Симонова - 1 357,47 руб.

Средний дневной заработок Симонову положен за каждый рабочий день второго месяца трудоустройства (с 04.03.2017 по 03.04.2017), т.е. за 20 дней. Средний заработок за этот месяц равен 27 149,40 руб. (1 357,47 руб. x 20 дн.).
Средний заработок за третий месяц надо выплатить Симонову только за рабочие дни до дня трудоустройства (с 04.04.2017 по 16.04.2017), т.е. за 9 дней. Средний заработок за третий месяц составит 12 217,23 руб. (1 357,47 руб. x 9 дн.).

НДФЛ и взносами сохраняемый заработок не облагайте (пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минфина от 17.03.2017 N 03-04-06/15529).
Особенность. Если ваша организация расположена в районах Крайнего Севера, заработок, сохраняемый за сокращенным работником, выплачивайте (ст. 318 ТК РФ):
- за второй и третий месяцы трудоустройства - по его заявлению;
- за четвертый, пятый и шестой месяцы - по решению службы занятости.




 



Курсы валют
15.12
16.12
USD
58.7082
58.8987
EUR
69.4048
69.4298
CNY
8.88361
8.91324
GBP
78.8745
79.0892



Новости партнеров
Погода
18.12
19.12
Москва
+1
0
+2
0
Санкт-Петербург
0
-2
-2
-5
Новосибирск
-18
-23
-20
-26
Хабаровск
-18
-23
-21
-26
Калининград
0
-2
+3
-1
Архангельск
-1
-6
-4
-6
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна