Семерка - Российский Правовой Портал

Об утверждении Временного порядка реализации мер социальной поддержки жителей Санкт-Петербурга, работающих в отдельных учреждениях, расположенных в Санкт-Петербурге

Распоряжение Комитета по труду и социальной защите населения Правительства Санкт-Петербурга от 17.01.2006 N 01-р

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

Во исполнение Закона Санкт-Петербурга от 16.11.2005 N 608-84 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год":

1. Установить с 01.01.2006 за счет средств бюджета Санкт-Петербурга ежемесячные социальные выплаты жителям Санкт-Петербурга, работающим в отдельных учреждениях, расположенных в Санкт-Петербурге, утвержденных распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 15.10.2002 N 1918-ра "О мерах социальной поддержки работников федеральных государственных учреждений" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.03.2005 N 347 "О мерах по социальной поддержке работников лицея "Физико-техническая школа" при физико-техническом институте им. А.Ф.Иоффе Российской академии наук".

2. Утвердить Временный порядок реализации мер социальной поддержки жителей Санкт-Петербурга, работающих в отдельных учреждениях, расположенных в Санкт-Петербурге, согласно приложению, который действует до принятия соответствующих нормативных правовых актов.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Буйневича Д.В.



Председатель Комитета по труду
и социальной защите населения
А.Н.Ржаненков



ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и социальной
защите населения
от 17.01.2006 N 01-р

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЖИТЕЛЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, РАБОТАЮЩИХ В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

1. Временный порядок реализации мер социальной поддержки жителей Санкт-Петербурга, работающих в отдельных учреждениях, расположенных в Санкт-Петербурге, устанавливает порядок осуществления ежемесячных социальных выплат (далее - социальные выплаты) жителям Санкт-Петербурга, работающим в отдельных учреждениях, расположенных в Санкт-Петербурге (далее - работники федеральных учреждений).

2. Социальные выплаты работникам федеральных учреждений производятся в пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год", целевая статья 5050197 "О мерах по социальной поддержке жителей Санкт-Петербурга, работающих в отдельных учреждениях, расположенных в Санкт-Петербурге".

3. Порядок и условия перечисления бюджетных средств, предусмотренных для социальных выплат работникам федеральных учреждений, а также сроки предоставления заявок и отчетности федеральными учреждениями определяются в договорах, заключаемых между федеральным учреждением и государственным учреждением "Городской центр по начислению и выплате пенсий и пособий", осуществляющим полномочия по реализации указанной целевой статьи Закона Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год".

4. Социальные выплаты осуществляются работникам федеральных учреждений одновременно с выплатой заработной платы, но не реже одного раза в месяц, и не учитываются при расчете средней заработной платы, не включаются для расчета других денежных выплат.

При этом размеры социальных выплат определяются с учетом размера тарифной ставки (оклада) работников федеральных учреждений, установленного Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС), согласно приложению.

5. Социальные выплаты суммируются с тарифной ставкой (окладом) работников федеральных учреждений в соответствии с ЕТС.

Социальные выплаты педагогическим работникам федеральных учреждений устанавливаются пропорционально объему педагогической нагрузки, но не выше нормы, установленной на ставку заработной платы по ЕТС.

6. При совмещении и замещении должностей, временном переводе на другую работу работников федеральных учреждений социальные выплаты суммируется с тарифной ставкой (окладом) по основной работе.

7. Социальные выплаты не устанавливаются:

совместителям, заключившим трудовые договоры по совместительству на условиях и в порядке, определенных действующим трудовым законодательством;

женщинам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком.



Приложение
к Временному порядку реализации
мер социальной поддержки
работников федеральных
государственных учреждений



РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

------------------------+--------------------------------------------
¦   Разряд по Единой    ¦ Размеры социальных выплат, осуществляемых ¦
¦    тарифной сетке     ¦    с 01.01.2006 в соответствии (руб.)     ¦
¦    по оплате труда    +-----------------------+-------------------+
¦работников организаций ¦   с распоряжением     ¦ с постановлением  ¦
¦    бюджетной сферы    ¦     Администрации     ¦   Правительства   ¦
¦                       ¦   Санкт-Петербурга    ¦ Санкт-Петербурга  ¦
¦                       ¦от 15.10.2002 N 1918-ра¦от 22.03.2005 N 347¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           1           ¦          600          ¦       2390        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           2           ¦          620          ¦       2480        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           3           ¦          640          ¦       2560        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           4           ¦          660          ¦       2640        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           5           ¦          680          ¦       2860        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           6           ¦          700          ¦       3060        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           7           ¦          730          ¦       3270        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           8           ¦          824          ¦       3460        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦           9           ¦          932          ¦       3790        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          10           ¦         1054          ¦       4110        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          11           ¦         1190          ¦       4420        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          12           ¦         1346          ¦       4750        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          13           ¦         1520          ¦       5130        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          14           ¦         1720          ¦       5500        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          15           ¦         1944          ¦       5880        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          16           ¦         2156          ¦       6300        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          17           ¦         2394          ¦       6730        ¦
+-----------------------+-----------------------+-------------------+
¦          18           ¦         2660          ¦       7170        ¦
------------------------+-----------------------+--------------------


Курсы валют
15.06
16.06
USD
62.2511
62.6851
EUR
73.5621
72.5329
CNY
9.73799
9.7689
GBP
83.4850
83.1455



Новости партнеров
Погода
16.06
17.06
Москва
+23
+11
+23
+13
Санкт-Петербург
+22
+12
+22
+13
Новосибирск
+23
+15
+22
+12
Хабаровск
+18
+15
+20
+12
Калининград
+23
+12
+26
+12
Архангельск
+22
+8
+25
+10
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна