Семерка - Российский Правовой Портал

Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район

Решение Совета муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 29.09.2009 N 448

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии со статьями 35 и 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае", руководствуясь статьей 24 Устава муниципального образования Лабинский район, Совет муниципального образования Лабинский район решил:

1. Утвердить:

1) Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район (приложение N 1);

2) Порядок присоединения работодателей к соглашениям, заключенным на территориальном уровне в муниципальном образовании Лабинский район (приложение N 2).

2. Признать утратившим силу Решение Совета муниципального образования Лабинский район от 3 ноября 2005 года N 63 "Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

3. Организационному отделу администрации муниципального образования Лабинский район (Худасов) опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава муниципального
образования
Лабинский район
А.А.САДЧИКОВ



Приложение N 1



Утверждено
Решением
Совета муниципального
образования Лабинский район
от 29 сентября 2009 г. N 448



ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛАБИНСКИЙ РАЙОН

Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район (далее - Положение) определяет правовое положение, основы формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район (далее - Комиссия).

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае", Законом Краснодарского края от 7 мая 1998 года N 129-КЗ "О Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

Положение направлено на создание в муниципальном образовании Лабинский район системы социального партнерства, имеет целью содействие коллективно-договорному регулированию трудовых отношений, проведению согласованной социально-экономической политики.



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Состав Комиссии:

1.1.1. Комиссия является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании Лабинский район, сторонами которого являются:

- представители территориальных организаций профессиональных союзов;

- представители объединений работодателей Лабинского района;

- представители администрации муниципального образования Лабинский район.

1.1.2. Состав Комиссии уточняется сторонами ежегодно.



2. ПРИНЦИПЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ

2.1. Комиссия формируется из равного числа представителей сторон на основе соблюдения принципов:

а) добровольности участия в системе социального партнерства;

б) паритетности представительства сторон;

в) полномочности представителей сторон;

г) равноправия членов сторон.

2.2. Представительство территориальных организаций профессиональных союзов, объединений работодателей Лабинского района, администрации муниципального образования Лабинский район в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Положением, уставами соответствующих объединений.

2.3. Территориальные организации профессиональных союзов, объединений работодателей Лабинского района, зарегистрированные в установленном порядке, вправе направить своих представителей в состав соответствующей стороны Комиссии.

2.4. Утверждение и замена представителей территориальных организаций профессиональных союзов, объединений работодателей Лабинского района в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации муниципального образования Лабинский район производится в соответствии с правовым актом администрации муниципального образования Лабинский район.

2.5. Спорные вопросы, касающиеся представительства территориальных организаций профессиональных союзов, объединений работодателей Лабинского района в составе сторон Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.



3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

3.1. Основными целями Комиссии являются:

- согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования, профессиональных союзов и объединений работодателей Лабинского района при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;

- развитие системы социального партнерства.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- совершенствование организации и функционирования системы социального партнерства в муниципальном образовании Лабинский район;

- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления муниципального образования, профессиональных союзов и объединений работодателей Лабинского района при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

- ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и организация выполнения территориального трехстороннего соглашения между территориальными организациями профессиональных союзов, районными объединениями работодателей Лабинского района и администрацией муниципального образования Лабинский район (далее - территориальное трехстороннее соглашение);

- участие в разработке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района по вопросам социально-экономической политики, регулирования социально-трудовых отношений;

- участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области социального партнерства.



4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА КОМИССИИ

4.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

- координировать совместные действия территориальных организаций профсоюзов, объединений работодателей, органов местного самоуправления муниципального образования Лабинский район по вопросам социально-экономического развития, разработки и реализации территориального трехстороннего соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения администрацией муниципального образования Лабинский район, территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей, представленными в Комиссии;

- осуществлять контроль за выполнением территориального трехстороннего соглашения и решений Комиссии;

- вносить предложения о приостановлении или отмене решений органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района в случаях выявления нарушений трудовых прав работников, принципов согласованной социальной политики, основных положений территориального трехстороннего соглашения;

- получать от соответствующих органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района информацию о социально-экономическом положении в муниципальном образовании, отраслях, необходимую для деятельности Комиссии;

- вносить предложения для рассмотрения органами местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района вопросов с участием представителей территориальных организаций профсоюзов и объединений работодателей;

- направлять своих представителей для участия в заседаниях органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района, а также для участия в работе комиссий, образованных этими органами, по вопросам социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений, по согласованию с указанными органами;

- запрашивать у органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района, работодателей, профессиональных союзов информацию о заключаемых и действующих соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей организаций отраслевых профсоюзов, объединений работодателей, органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций.

4.2. Участие Комиссии в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере труда:

- проекты нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления муниципального образования Лабинский район в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, в целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, направляются в Комиссию органами местного самоуправления муниципального образования Лабинский район, принимающими указанные акты, для рассмотрения и принятия решения;

- решения Комиссии по направленным ей проектам нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления муниципального образования Лабинский район в сфере труда подлежат обязательному рассмотрению органами местного самоуправления Лабинский район, принимающими указанные акты.



5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

5.2. Для разработки разделов территориального трехстороннего соглашения, плана мероприятий по его реализации и контролю за его выполнением Комиссия образует постоянные и временные рабочие группы из числа членов Комиссии. Для участия в рабочих группах могут привлекаться представители объединений работников и объединений работодателей, администрации муниципального образования, не являющиеся членами Комиссии, а также специалисты и эксперты.

5.3. В заседаниях Комиссии имеют право участвовать по согласованию с сопредседателями с правом совещательного голоса полномочные представители объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и администрации муниципального образования Лабинский район, не входящие в состав Комиссии.

2.1.4. Для организации работы Комиссии образуется секретариат Комиссии из числа лиц, не входящих в состав Комиссии.

2.1.5. Представитель в состав секретариата от каждой стороны определяется ею самостоятельно и утверждается решением Комиссии.



6. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ КОМИССИЕЙ РЕШЕНИЙ

6.1. Комиссия принимает свои решения на заседаниях открытым голосованием.

6.2. Перед принятием решения председательствующий указывает количество предложений, поставленных на голосование, уточняет их формулировки, напоминает порядок принятия решения.

6.3. Проекты решений оформляются в письменном виде и раздаются членам Комиссии.

6.4. Решение Комиссии считается принятым, если за его принятие проголосовала каждая из сторон. Стороны принимают свои решения самостоятельно большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право на включение их мнения в протокол заседания Комиссии.



7. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СТОРОН, СОПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ КОМИССИИ И ЧЛЕНОВ КОМИССИИ, ОТВЕТСТВЕННОГО СЕКРЕТАРЯ КОМИССИИ

7.1. Стороны Комиссии

7.1.1. Сторонами Комиссии признаются организованные в качестве членов Комиссии:

- представители территориальных организаций профессиональных союзов;

- представители объединений работодателей Лабинского района;

- представители администрации муниципального образования Лабинский район.

7.1.2. Стороны Комиссии имеют право:

- участвовать в заседаниях;

- предлагать вопросы для обсуждения;

- представлять материалы для ознакомления.



7.2. Основные принципы взаимодействия членов Комиссии

Основными принципами взаимодействия членов Комиссии являются:

- равноправие при выборе, внесении и обсуждении вопросов;

- добровольность в принятии обязательств;

- соблюдение законодательства Российской Федерации и международных норм, действующих на территории России, законов и иных нормативных правовых актов Краснодарского края, нормативных и иных правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района;

- полномочность представителей сторон на ведение переговоров и заключение (подписание) территориального трехстороннего соглашения;

- реальность выполнения принимаемых сторонами обязательств.



7.3. Сопредседатели Комиссии

7.3.1. Сопредседатели Комиссии избираются членами Комиссии каждой из сторон и организуют ее работу.

7.3.2. Сопредседатель Комиссии организует деятельность членов Комиссии соответствующей стороны, обеспечивая единство их позиций.

7.3.3. Сопредседатели Комиссии поочередно председательствуют на заседаниях Комиссии.

7.3.4. Сопредседатель Комиссии:

- представляет состав стороны, представителей стороны в рабочие группы;

- вносит предложения в проект плана работы Комиссии, в повестку дня заседания Комиссии.



7.4. Член Комиссии

7.4.1. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется федеральными законами и законами Краснодарского края, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации, Краснодарского края, настоящим Положением.

7.4.2. Член Комиссии имеет право:

- в соответствии с поручениями Комиссии или ее рабочей группы обращаться по вопросам своей компетенции в органы местного самоуправления муниципального образования Лабинский район, объединения профессиональных союзов, объединений работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.



7.5. Секретариат Комиссии

7.5.1. Секретариат Комиссии работает на общественных началах, подчиняясь сопредседателям Комиссии, используя помещения организаций, представляющих стороны Комиссии.

7.5.2. Секретариат Комиссии по поручению сопредседателей организует деятельность и заседания Комиссии.

7.5.3. Секретариат Комиссии обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

7.5.4. Руководит работой секретариата Комиссии ответственный секретарь Комиссии.



7.6. Ответственный секретарь Комиссии

7.6.1. Ответственный секретарь Комиссии назначается сопредседателями по согласованию из членов секретариата.

7.6.2. Ответственный секретарь Комиссии в своей деятельности руководствуется федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Краснодарского края, нормативными и иными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Лабинского района.

7.6.3. Ответственный секретарь Комиссии имеет право:

- в соответствии с поручениями Комиссии или ее рабочей группы обращаться в органы местного самоуправления муниципального образования Лабинский район, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

7.6.4. Ответственный секретарь Комиссии осуществляет ведение делопроизводства Комиссии, организует работу с документами Комиссии, проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения.



8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется соответствующими организациями, представляющими стороны Комиссии.



9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Комиссия не может включать в свои соглашения позиции, ухудшающие положение работников, по сравнению с краевым трехсторонним соглашением и отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.



Начальник юридического отдела
администрации муниципального
образования Лабинский район
Д.Г.МЕЩЕРЯКОВ



Приложение N 2



Утвержден
Решением
Совета муниципального
образования Лабинский район
от 29 сентября 2009 г. N 448



ПОРЯДОК ПРИСОЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К СОГЛАШЕНИЯМ, ЗАКЛЮЧЕННЫМ НА ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ УРОВНЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЛАБИНСКИЙ РАЙОН

1. Настоящий Порядок присоединения работодателей к соглашениям, заключенным на территориальном уровне в муниципальном образовании Лабинский район, разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае".

2. Действие соглашений, заключенных на территориальном уровне в муниципальном образовании Лабинский район, в отношении работников и работодателей определяется Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. По предложению сторон территориального трехстороннего соглашения о социальном партнерстве или заключенного на районном уровне отраслевого соглашения администрация муниципального образования Лабинский район как уполномоченный орган по координации деятельности по обеспечению и развитию социального партнерства в муниципальном образовании Лабинский район (далее по тексту - уполномоченный орган) имеет право после опубликования сторонами соответствующего соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации территориального трехстороннего соглашения или заключенного на районном уровне отраслевого соглашения и об источнике его опубликования.

4. Если при уведомительной регистрации в содержании территориального трехстороннего соглашения, заключенного на районном уровне отраслевого соглашения выявлены условия, противоречащие федеральному законодательству и (или) законодательству Краснодарского края, предложение о присоединении к названному соглашению публикуется после внесения изменений в его содержание.

5. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к территориальному трехстороннему соглашению или заключенному на районном уровне отраслевому соглашению не представили в уполномоченный орган мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

6. В случае отказа работодателя присоединиться к территориальному трехстороннему соглашению, заключенному на районном уровне отраслевому соглашению, руководитель уполномоченного органа имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения.

Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

7. Копии письменных отказов работодателей от присоединения к территориальному трехстороннему соглашению, заключенному на районном уровне отраслевому соглашению направляются уполномоченным органом в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район для рассмотрения.



Начальник юридического отдела
администрации муниципального
образования Лабинский район
Д.Г.МЕЩЕРЯКОВ



Курсы валют
14.12
15.12
USD
66.2550
66.4337
EUR
75.3916
75.3890
CNY
9.64537
9.63198
GBP
83.9186
83.7131



Новости партнеров
Погода
16.12
17.12
Москва
-10
-14
-11
-15
Санкт-Петербург
-4
-8
-5
-7
Новосибирск
-8
-10
-9
-14
Хабаровск
-7
-12
-8
-15
Калининград
0
-2
0
-3
Архангельск
-6
-8
-5
-8
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна