Семерка - Российский Правовой Портал

О внесении изменений в Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 года N 362 "О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края

Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.03.2011 N 271

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В целях повышения эффективности выполнения задач и функций, поставленных перед департаментом труда и занятости населения Краснодарского края, и в соответствии с Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 декабря 2010 года N 1214 "О мерах по повышению эффективности работы государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Краснодарского края" постановляю:

1. Внести в Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 года N 362 "О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края" следующие изменения, изложив приложения N 2 и 3 в новой редакции согласно приложениям N 1 и 2 (не приводятся) к настоящему Постановлению.

2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее Постановление (за исключением приложений N 1, 2 к нему) в средствах массовой информации Краснодарского края.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания, за исключением приложения N 1, которое вступает в силу с даты его согласования федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.



Глава администрации
(губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна