Семерка - Российский Правовой Портал

О внесении изменений в Решение городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п.5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан

Решение городской Думы Краснодара от 24.03.2011 N 9 п.13

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии со статьей 31 Устава муниципального образования город Краснодар городская Дума Краснодара решила:

1. Внести в Решение городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п.5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан" следующие изменения:

1.1. Подпункт 1.3 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1.3. Дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячного осуществления денежной выплаты в размере 1000 рублей отдельным работникам амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения, а также амбулаторно-поликлинических структурных подразделений стационарно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 2;

дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячного осуществления денежной выплаты в размере 3000 рублей отдельным работникам дошкольно-школьных отделений амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 8;

дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячного осуществления денежной выплаты в размере 3000 рублей отдельным работникам стационарных муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, оказывающим медицинскую помощь детскому населению муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 9.".

1.2. Абзац девятый подпункта 2.1 пункта 2 приложения N 2 признать утратившим силу.

1.3. Абзацы третий, девятнадцатый подпункта 2.2 пункта 2 приложения N 2 признать утратившими силу.

1.4. Дополнить приложением N 8, изложив его в редакции согласно приложению N 1.

1.5. Дополнить приложением N 9, изложив его в редакции согласно приложению N 2.

2. Опубликовать официально настоящее Решение в средствах массовой информации.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по охране здоровья и окружающей среды (Гелуненко).



Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ



Приложение N 1
к Решению городской
Думы Краснодара
от 24 марта 2011 г. N 9 п.13



"Приложение N 8
к Решению городской
Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п.5



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНО-ШКОЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным работникам дошкольно-школьных отделений амбулаторно-поликлинических муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар (далее - учреждения).

2. Перечень должностей в учреждениях, замещение которых дает работникам право на дополнительную меру социальной поддержки (далее - работники учреждений здравоохранения):

врач-педиатр, замещающий штатную должность в дошкольно-школьном отделении;

фельдшер, замещающий штатную должность в дошкольно-школьном отделении;

медицинская сестра, замещающая штатную должность в кабинете врача-педиатра, замещающего штатную должность в дошкольно-школьном отделении.

3. Расходы на предоставление дополнительной меры социальной поддержки производятся за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).

4. Дополнительная мера социальной поддержки осуществляется путем предоставления работникам учреждений здравоохранения денежных выплат в размере 3000 рублей в месяц (далее - денежные выплаты).

5. Денежные выплаты предоставляются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

6. Денежные выплаты устанавливаются работникам учреждений здравоохранения по основной должности и выплачиваются без учета иных надбавок и доплат.

7. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар на основании представляемых руководителями соответствующих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар списков работников, имеющих право на дополнительную меру социальной поддержки, формирует заявку на финансирование предоставления денежных выплат.

8. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар передает в департамент финансов администрации муниципального образования город Краснодар заявку на финансирование предоставления денежных выплат.

9. Предоставление денежных выплат осуществляется управлением здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.

10. Денежные выплаты предоставляются путем их зачисления на счета в кредитных организациях работников учреждений здравоохранения.

11. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.

12. Обжалование действий лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.

Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.

Работники учреждений здравоохранения вправе обжаловать действия лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в судебном порядке.".



Приложение N 2
к Решению городской
Думы Краснодара
от 24 марта 2011 г. N 9 п.13



"Приложение N 9
к Решению городской
Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п.5



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, ОКАЗЫВАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ДЕТСКОМУ НАСЕЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным работникам стационарных муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, оказывающим медицинскую помощь детскому населению муниципального образования город Краснодар (далее - учреждения).

2. Категории персонала учреждений, которые имеют право на дополнительную меру социальной поддержки (далее - работники учреждений здравоохранения):

врачебный персонал;

средний медицинский персонал;

младший медицинский персонал.

3. Расходы на предоставление дополнительной меры социальной поддержки производятся за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).

4. Дополнительная мера социальной поддержки осуществляется путем предоставления работникам учреждений здравоохранения денежных выплат в размере 3000 рублей в месяц (далее - денежные выплаты).

5. Денежные выплаты предоставляются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

6. Денежные выплаты устанавливаются работникам учреждений здравоохранения по основной должности и выплачиваются без учета иных надбавок и доплат.

7. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар на основании представляемых руководителями соответствующих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар списков работников, имеющих право на дополнительную меру социальной поддержки, формирует заявку на финансирование предоставления денежных выплат.

8. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар передает в департамент финансов администрации муниципального образования город Краснодар заявку на финансирование предоставления денежных выплат.

9. Предоставление денежных выплат осуществляется управлением здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.

10. Денежные выплаты предоставляются путем их зачисления на счета в кредитных организациях работников учреждений здравоохранения.

11. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.

12. Обжалование действий лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.

Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.

Работники учреждений здравоохранения вправе обжаловать действия лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в судебном порядке.".



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна