Семерка - Российский Правовой Портал

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров

Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28.03.2011 N 289

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В целях обеспечения единого подхода к определению размера заработной платы при заключении трудового договора с генеральными директорами хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в государственной собственности Краснодарского края, руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 года N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края", Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2005 года N 231 "О порядке деятельности представителей Краснодарского края в органах управления хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в государственной собственности Краснодарского края, и использования специального права Краснодарского края на участие в управлении открытыми акционерными обществами ("золотая акция")", Положением о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденным Постановлением главы администрации Краснодарского края от 23 апреля 2007 года N 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края", постановляю:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100 процентов акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров (прилагается).

2. Рекомендовать Положение об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100 процентов акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров к применению хозяйственными обществами, акции (доли) которых находятся в государственной собственности Краснодарского края.

3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края В.И. Кондратьева.

4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.

5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Глава администрации
(губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ



Приложение



Утверждено
Постановлением
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 28 марта 2011 г. N 289



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, 100 ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

1. Настоящее Положение определяет позицию Краснодарского края в отношении оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100 процентов акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края (далее - Общество), для подготовки департаментом имущественных отношений Краснодарского края или краевым государственным казенным специализированным учреждением "Фонд государственного имущества Краснодарского края" директив представителям интересов Краснодарского края для голосования на заседаниях советов директоров (наблюдательных советах) в Обществах по вопросам рассмотрения условий трудовых договоров для их подписания председателями советов директоров (наблюдательных советов).

2. Заработная плата генерального директора Общества определяется органом исполнительной власти Краснодарского края, на который возложены координация и регулирование деятельности хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в государственной собственности Краснодарского края, в соответствующей отрасли (сфере управления). Расчет оформляется в письменной форме за подписью главного бухгалтера Общества и согласовывается с руководителем органа исполнительной власти Краснодарского края.

3. Заработная плата генерального директора Общества состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности и иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством.

4. Должностной оклад генерального директора Общества определяется исходя из списочной численности работников Общества на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор. Списочная численность работников Общества подтверждается штатным расписанием Общества (при условии отсутствия вакансий), статистической формой "Отчет по труду" на последнюю отчетную дату.

Должностной оклад генерального директора Общества устанавливается в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества, исходя из следующих показателей:



--------------------------+---------------------------------------
¦  Списочная численность  ¦ Кратность к величине тарифной ставки ¦
¦   работников Общества   ¦I разряда рабочего основной профессии ¦
¦                         ¦             в Обществе               ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦до 15                    ¦до 3                                  ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 15 до 50              ¦до 4                                  ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 51 до 100             ¦до 5                                  ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 101 до 130            ¦до 6                                  ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 131 до 140            ¦до 7                                  ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 141 до 150            ¦до 8                                  ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 151 до 180            ¦до 9                                  ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 181 до 200            ¦до 10                                 ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 201 до 1000           ¦до 11                                 ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 1001 до 1500          ¦до 12                                 ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 1501 до 10000         ¦до 14                                 ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦Свыше 10001              ¦до 16                                 ¦
--------------------------+---------------------------------------


5. Размер должностного оклада генерального директора Общества определяется умножением тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества, на рассчитанную в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения кратность.

6. Должностной оклад генерального директора Общества устанавливается в фиксированной сумме, то есть в рублях, и повышается одновременно с увеличением тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества, путем внесения изменений (дополнений) в трудовой договор.

7. В Обществах, где тарифные разряды не применяются и для оплаты труда используются месячные оклады или ставки, расчет должностного оклада генерального директора производится исходя из минимального оклада (ставки) рабочих или служащих, занятых в основной деятельности Общества.

8. Условия оплаты труда генерального директора открытого акционерного общества, образованного в процессе приватизации при преобразовании государственного унитарного предприятия Краснодарского края, до первого собрания акционеров устанавливаются на прежних условиях.

9. Существенные условия трудового договора с генеральным директором Общества, в том числе условия оплаты труда генерального директора, устанавливаются советом директоров Общества в соответствии с его уставом. При этом представитель Краснодарского края по данному вопросу голосует в соответствии с директивами, оформленными в установленном порядке.

10. Если Общество по итогам финансового года перечисляет дивиденды по размещенным акциям в размере не менее 15 процентов от чистой прибыли, то генеральному директору Общества по решению совета директоров Общества может выплачиваться разовое вознаграждение в размере 5 процентов от чистой прибыли Общества, но не более 12 должностных окладов.

Выплата вознаграждения может осуществляться за расчетный период по результатам работы за квартал в виде аванса в размерах, не превышающих в совокупности 50 процентов предполагаемой суммы вознаграждения за год.

11. Кроме должностного оклада и доли прибыли, генеральному директору производятся следующие выплаты:

надбавка за выслугу лет ежемесячно в зависимости от стажа работы в соответствии со шкалой, установленной отраслевым тарифным соглашением;

иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.



Заместитель
руководителя департамента
имущественных отношений
Краснодарского края
М.В.СИНИЦЫН



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна