Семерка - Российский Правовой Портал

Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района

Постановление Главы Ванинского муниципального района от 13.08.2008 N 326

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии пунктом 4 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района, утвержденного постановлением главы Ванинского муниципального района от 29 июня 2008 г. N 228 "О новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района", постановляю:

1. Утвердить перечень выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района.

2. Утвердить разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Восход-Ванино".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ванинского муниципального района А.А.Минько.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава района
Н.С.Ожаровский



УТВЕРЖДЕН
Постановлением
главы Ванинского
муниципального района
от 13 августа 2008 г. N 326



ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

а) при выполнении работ различной квалификации;

б) при совмещении профессий (должностей);

в) за сверхурочную работу;

г) за работу в ночное время;

д) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

е) за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) (водителю);

ж) за разъездной характер работы;

з) при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.



УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
главы Ванинского
муниципального района
от 13 августа 2008 г. N 326



РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работникам муниципальных учреждений Ванинского муниципального района (далее - учреждение), если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ванинского муниципального района.

При этом руководители учреждений принимают меры по проведению аттестации рабочих мест в целях разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. При введении новых систем оплаты труда работников учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ванинского муниципального района, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Ванинского муниципального района, утвержденным настоящим постановлением.

8. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ванинского муниципального района размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.



Курсы валют
22.02
23.02
USD
65.5401
65.5149
EUR
74.2963
74.3332
CNY
9.76636
9.75127
GBP
85.6412
85.3921



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна