Семерка - Российский Правовой Портал

О статусе работника социальной службы Калужской области

Закон Калужской области от 08.07.1996 N 35

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 27 июня 1996 г. N 538



Настоящий Закон определяет статус работника социальной службы Калужской области в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законодательством Российской Федерации, законами и Уставом Калужской области. Закон призван содействовать укреплению статуса, повышению престижа и авторитета работника социальной службы, улучшению механизма защиты его прав и профессиональных интересов.



Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Система социальных служб Калужской области



Государственная система социальных служб Калужской области - система, состоящая из государственных предприятий и учреждений социального обслуживания, являющихся собственностью Калужской области и находящихся в ведении органов государственной власти Калужской области (далее - государственные предприятия и учреждения).

Социальное обслуживание осуществляется также предприятиями и учреждениями иных форм собственности и гражданами, занимающимися предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица.



Статья 2. Основные понятия и определения



Социальное обслуживание представляет собой деятельность по оказанию гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг, материальной помощи и проведению их социальной адаптации и реабилитации.

Социальные услуги - действия по оказанию помощи в трудной жизненной ситуации клиентам социальной службы.

Трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина или семьи (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, вынужденная миграция, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество), которую они не могут преодолеть самостоятельно, используя все имеющиеся в их распоряжении возможности и средства.

Клиент социальной службы - гражданин, группа лиц или семья, находящиеся в трудной жизненной ситуации, которым в связи с этим предоставляются социальные услуги.

Работник социальной службы - лицо, непосредственно оказывающее социальные услуги либо организующее социальное обслуживание.

Квалификационный сертификат работника социальной службы - документ установленного образца, который выдается работнику социальной службы, отражает его квалификационные характеристики, профессиональное развитие и дает ему право на получение льгот, предусмотренных статьей 11 настоящего Закона.



Раздел II. ПРИНЦИПЫ И ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Статья 3. Принципы профессиональной деятельности работника социальной службы



Деятельность работника социальной службы основывается на принципах:

- законности;

- соблюдения прав клиента социальной службы как человека и гражданина Российской Федерации;

- адресности;

- доступности;

- гуманности;

- конфиденциальности;

- профилактической направленности;

- профессиональной компетентности.



Статья 4. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 5. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 6. Общие квалификационные требования к работнику социальной службы



Работник социальной службы обязан:

- знать нормативные документы, регламентирующие его деятельность, содержание, методы и формы социального обслуживания соответствующих категорий клиентов, нормы профессиональной этики работника социальной службы;

- вести работу в рамках своей компетентности, использовать весь арсенал правовых норм для защиты прав и интересов клиента социальной службы;

- стремиться к повышению профессиональных знаний, мастерства, уровня квалификации;

- не использовать свои профессиональные отношения в личных целях.



Статья 7. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 8. Областная квалификационная комиссия профессионального развития и подготовки работников социальной службы



1. Областная квалификационная комиссия создается при Правительстве Калужской области.

2. Областная квалификационная комиссия координирует деятельность по кадровому обеспечению социального обслуживания населения:

- анализирует состояние и эффективность социальной службы;

- вырабатывает основные направления работы по совершенствованию социального обслуживания населения;

- утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ;

- ведет областной реестр работников социальной службы;

- абзац утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ;

- устанавливает образец квалификационного сертификата и порядок его выдачи работнику социальной службы;

- абзацы восьмой - десятый утратили силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 9. Реестр работников социальной службы



В областной реестр работников социальной службы заносятся сведения о работниках, получивших квалификационный сертификат работника социальной службы.

Абзац утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 10. Критерии выдачи квалификационного сертификата работнику социальной службы



Квалификационный сертификат работника социальной службы выдается лицам:

- абзац утратил силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ;

- прошедшим переподготовку и получившим документ, подтверждающий повышение квалификации данного специалиста;

- соответствующим общим квалификационным требованиям работника социальной службы, изложенным в статье 6 настоящего Закона.



Раздел III. ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Статья 11. Гарантии и льготы работника социальной службы



Работник социальной службы Калужской области пользуется правами и льготами, предусмотренными соответствующим законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Калужской области.

Работнику социальной службы государственных предприятий и учреждений, имеющему квалификационный сертификат работника социальной службы, на которого не распространяются правоотношения, установленные Законом Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области", устанавливается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада).

Абзацы третий - пятый утратили силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 12. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 13. О государственной поддержке общественных профессиональных объединений и ассоциаций работников социальной службы



Общественные профессиональные объединения и ассоциации работников социальной службы, зарегистрированные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, могут получать государственную поддержку для осуществления мероприятий и программ, направленных на развитие социальной службы.



Статья 14. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 15. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Статья 16. Утратила силу. - Закон Калужской области от 06.12.2010 N 82-ОЗ.



Раздел IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 17. Меры административной ответственности за нарушение настоящего Закона



Юридические и физические лица, должностные лица органов государственной власти и местного самоуправления несут административную ответственность за нарушение настоящего Закона в порядке, установленным действующим законодательством.



Статья 18. Вступление настоящего Закона в силу



Настоящий Закон Калужской области вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава администрации -
Губернатор Калужской области
О.В.Савченко

г. Калуга

8 июля 1996 г.

N 35



Курсы валют
15.06
16.06
USD
62.2511
62.6851
EUR
73.5621
72.5329
CNY
9.73799
9.7689
GBP
83.4850
83.1455



Новости партнеров
Погода
16.06
17.06
Москва
+23
+11
+23
+13
Санкт-Петербург
+22
+12
+22
+13
Новосибирск
+23
+15
+22
+12
Хабаровск
+18
+15
+20
+12
Калининград
+23
+12
+26
+12
Архангельск
+22
+8
+25
+10
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна