Семерка - Российский Правовой Портал

Об оплате труда сотрудников централизованных бухгалтерий при отделах воспитания и образования и культуры администрации города Обнинска

Постановление Администрации г. Обнинска N 619-п от 10.07.1996

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В связи с введением новых условий оплаты труда сотрудников органов местного самоуправления города Обнинска и учитывая, что в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 4 августа 1992 г. N 9 должностные оклады руководящим работникам, специалистам и служащим централизованных бухгалтерий при управлениях и самостоятельных отделах местных администраций устанавливаются применительно должностным окладам аналогичных категорий работников соответствующих органов исполнительной власти,

ПОСТАНОВЛЯЮ:



1. Утвердить Положение "О системе оплаты труда сотрудников централизованных бухгалтерий при отделах воспитания и образования и культуры администрации города" согласно приложению.

2. Ввести Положение "О системе оплаты труда сотрудников централизованных бухгалтерий при отделах воспитания и образования и культуры администрации города" с 1 мая 1996 года.

3. Заведующим отделами воспитания и образования и культуры администрации города (Мунтян О.В. и Пермякова Л.А.) при введении новых условий оплаты труда в централизованных бухгалтериях провести внеочередную аттестацию сотрудников бухгалтерии.



Глава городского самоуправления
М.В.Шубин



Приложение
к Постановлению
администрации города Обнинска
от 10 июля 1996 г. N 619-п



ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛАХ ВОСПИТАНИЯ И ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА

Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом города Обнинска, принятым решением Обнинского городского Собрания от 16.03.96 года, Законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другими законодательными актами.



1. В целях упорядочения оплаты труда сотрудников централизованных бухгалтерий при отделах воспитания и образования и культуры администрации города Обнинска утвердить схему должностных окладов согласно приложению.

2. Денежное содержание сотрудников централизованных бухгалтерий при отделах воспитания и образования и культуры администрации города Обнинска состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу (за особые условия труда, премий по результатам труда, материальной помощи и др.).

3. Денежное содержание выплачивается за счет средств городского бюджета.

4. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада сотрудника централизованных бухгалтерий отдела воспитания и образования и культуры администрации города Обнинска принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.

5. Заведующие отделами воспитания и образования и культуры могут самостоятельно:

- устанавливать сотрудникам централизованных бухгалтерий надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

- производить премирование сотрудников централизованных бухгалтерий в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;

- оказывать сотрудникам материальную помощь.

6. При утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):

- премий - в размере шести должностных окладов в год;

- надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере трех должностных окладов в год;

- материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год.



Приложение
к Положению
"О системе оплаты труда сотрудников
централизованных бухгалтерий при отделах
воспитания и образования и культуры
администрации города Обнинска"



СХЕМА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СОТРУДНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛАХ ВОСПИТАНИЯ И ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА

           Наименование должности               Размер месячного
                                              должностного оклада
                                               (в кратности к
                                             минимальному размеру
                                                оплаты труда в
                                             Российской Федерации)


     1. Главный бухгалтер                              9-11
     2. Заместитель главного бухгалтера           на 10% ниже
                                              должностного оклада
                                              главного бухгалтера
     3. Руководитель группы                            7-8
     4. Ведущие: бухгалтер, экономист                  6-7
     5. Бухгалтер, экономист 1 категории               5-6
     6. Бухгалтер, экономист 2 категории               4-5
     7. Бухгалтер, экономист                            4
     8. Делопроизводитель, кассир,                     3-4
        архивариус
     9. Машинистка 1 категории                         3-4
     10. Машинистка 2 категории                         3
     11. Младший обслуживающий персонал                 2


Курсы валют
15.06
16.06
USD
62.2511
62.6851
EUR
73.5621
72.5329
CNY
9.73799
9.7689
GBP
83.4850
83.1455



Новости партнеров
Погода
16.06
17.06
Москва
+23
+11
+23
+13
Санкт-Петербург
+22
+12
+22
+13
Новосибирск
+23
+15
+22
+12
Хабаровск
+18
+15
+20
+12
Калининград
+23
+12
+26
+12
Архангельск
+22
+8
+25
+10
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна