Семерка - Российский Правовой Портал

О внесении дополнений в приказ министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 "Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области

Приказ Министерства образования, культуры и спорта Калужской обл. от 05.02.2008 N 147

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти и местного самоуправления Калужской области" и Положением о министерстве образования, культуры и спорта области

ПРИКАЗЫВАЮ:



1. Внести в приложение N 2 "Показатели для установления выплат стимулирующего характера и премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" к приказу министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 "Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области" (далее - приложение к приказу) следующие дополнения:

1.1. Раздел I "Показатели для установления надбавки за сложность и (или) напряженность выполняемой работы руководителей подведомственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями оценки деятельности руководителя государственного образовательного учреждения "Областной психолого-педагогический центр":



----+-------------------------------------------------------+---------
¦   ¦       Областной психолого-педагогический центр        ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦Объем работы, превышающий объемные показатели,         ¦5       ¦
¦   ¦предусмотренные для учреждений первой группы оплаты    ¦        ¦
¦   ¦труда за каждые 50 баллов                              ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 2 ¦Стаж работы в должности руководителя:                  ¦        ¦
¦   ¦- до 5 лет                                             ¦10      ¦
¦   ¦- от 5 до 10 лет                                       ¦15      ¦
¦   ¦- от 10 до 15 лет                                      ¦20      ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 3 ¦Руководство учреждением, которое является:             ¦        ¦
¦   ¦- опорным учреждением, методическим, ресурсным центром ¦до 10   ¦
¦   ¦по одному или нескольким направлениям                  ¦        ¦
¦   ¦- пилотной экспериментальной площадкой                 ¦до 10   ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 4 ¦Наличие программы развития учреждения, ее              ¦до 20   ¦
¦   ¦реалистичность, обоснованность, достигнутые результаты ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 5 ¦Ежегодное проведение социологических исследований по   ¦до 20   ¦
¦   ¦актуальным проблемам воспитания и развития детей, а    ¦        ¦
¦   ¦также по проблемам приемной семьи                      ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 6 ¦Активное использование в учебном процессе и            ¦до 10   ¦
¦   ¦управленческой деятельности информационных технологий  ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 7 ¦Системная и эффективная работа по развитию кадрового   ¦до 15   ¦
¦   ¦потенциала, в т.ч.:                                    ¦        ¦
¦   ¦- обеспечение стабильности трудового коллектива;       ¦        ¦
¦   ¦- привлечение и закрепление молодых специалистов;      ¦        ¦
¦   ¦- подбор, профессиональная подготовка и повышение      ¦        ¦
¦   ¦квалификации сотрудников                               ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 8 ¦Работа по обеспечению выездов сотрудников в            ¦до 15   ¦
¦   ¦муниципальные образования                              ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 9 ¦Действующее строительство, капитальный ремонт          ¦до 20   ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦10 ¦Работа по сохранению и развитию материально-технической¦до 10   ¦
¦   ¦базы                                                   ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦11 ¦Расширение перечня дополнительных образовательных      ¦до 20   ¦
¦   ¦услуг: организация работы с приемными родителями,      ¦        ¦
¦   ¦патронатными воспитателями, специалистами органов опеки¦        ¦
¦   ¦и попечительства                                       ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦12 ¦Подготовка и издание информационно-методических        ¦до 20   ¦
¦   ¦бюллетеней, пособий для специалистов системы           ¦        ¦
¦   ¦образования, специалистов органов опеки и              ¦        ¦
¦   ¦попечительства, приемных семей                         ¦        ¦
----+-------------------------------------------------------+---------


1.2. Раздел II "Показатели для премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями для премирования руководителя государственного образовательного учреждения "Областной психолого-педагогический центр":



----+-------------------------------------------------------+---------
¦   ¦       Областной психолого-педагогический центр        ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦Результативное участие в конкурсах:                    ¦        ¦
¦   ¦- областных                                            ¦до 15   ¦
¦   ¦- всероссийских                                        ¦до 25   ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 2 ¦Участие в работе комиссий и советов при министерстве   ¦до 15   ¦
¦   ¦образования, культуры и спорта и Правительстве области ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 3 ¦Привлечение спонсорских средств:                       ¦        ¦
¦   ¦- для укрепления материально-технической базы          ¦до 15   ¦
¦   ¦- на выпуск методической литературы                    ¦до 10   ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 4 ¦Участие в экспертной оценке по заявкам министерства    ¦до 10   ¦
¦   ¦образования, культуры и спорта                         ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 5 ¦Оказание экстренной помощи приемным семьям за каждый   ¦до 20   ¦
¦   ¦случай                                                 ¦        ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 6 ¦Проведение на базе учреждения:                         ¦        ¦
¦   ¦- качественного мероприятия областного уровня          ¦до 15   ¦
¦   ¦- качественного мероприятия межобластного уровня       ¦до 20   ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 7 ¦Содержательное представление наработок учреждения:     ¦        ¦
¦   ¦- на областном уровне                                  ¦до 10   ¦
¦   ¦- на федеральном уровне                                ¦до 30   ¦
+---+-------------------------------------------------------+--------+
¦ 8 ¦Качественная подготовка к новому учебному году         ¦до 100  ¦
----+-------------------------------------------------------+---------


2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.



Министр образования, культуры и спорта
М.В.Дулинов



Курсы валют
09.08
10.08
USD
65.1299
65.2543
EUR
73.0432
73.0196
CNY
9.24523
9.25278
GBP
79.2501
79.1013



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна