Семерка - Российский Правовой Портал

О внесении дополнений в приказ министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 "Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области

Приказ Министерства образования, культуры и спорта Калужской обл. от 05.02.2008 N 141

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти и местного самоуправления Калужской области" и Положением о министерстве образования, культуры и спорта области

ПРИКАЗЫВАЮ:



1. Внести в приложение N 2 "Показатели для установления выплат стимулирующего характера и премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" к приказу министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 "Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области" (далее - приложение к приказу) следующие дополнения:

1.1. Раздел I "Показатели для установления надбавки за сложность и (или) напряженность выполняемой работы руководителей подведомственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями оценки деятельности руководителя государственного образовательного учреждения "Областной центр информационных технологий в образовании":



----+-------------------------------------------------------+-------
¦   ¦ГОУ "Областной центр информационных технологий в       ¦      ¦
¦   ¦образовании"                                           ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 1 ¦Руководство учреждением, которое является опорным      ¦до 10 ¦
¦   ¦образовательным учреждением, методическим, ресурсным   ¦      ¦
¦   ¦центром по одному или нескольким направлениям          ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 2 ¦Использование инновационных средств и методов работы   ¦5     ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 3 ¦Активное использование в учебном процессе и            ¦до 10 ¦
¦   ¦управленческой деятельности информационных технологий  ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 4 ¦Системная и эффективная работа по развитию кадрового   ¦до 15 ¦
¦   ¦потенциала, в т.ч. привлечение и закрепление молодых   ¦      ¦
¦   ¦специалистов, подбор, профессиональная переподготовка и¦      ¦
¦   ¦повышение квалификации педагогов                       ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 5 ¦Работа по сохранению и развитию материально-технической¦до 10 ¦
¦   ¦базы учреждения                                        ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 6 ¦Организация работы по расширению перечня дополнительных¦до 10 ¦
¦   ¦образовательных услуг                                  ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 7 ¦Действующее строительство, капитальный ремонт          ¦до 20 ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 8 ¦Наличие у образовательного учреждения структурных      ¦до 10 ¦
¦   ¦подразделений                                          ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 9 ¦Организация открытых образовательных мероприятий:      ¦до 15 ¦
¦   ¦конференций, семинаров, мастер-классов (других         ¦      ¦
¦   ¦мероприятий)                                           ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦10 ¦Разъездной характер работы (выездные консультации,     ¦до 15 ¦
¦   ¦мероприятия)                                           ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦11 ¦Стаж работы в должности руководителя (до 5 лет)        ¦10    ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦12 ¦Развитие социального партнерства с целью обеспечения   ¦до 20 ¦
¦   ¦современного качества дополнительного образования      ¦      ¦
----+-------------------------------------------------------+-------


1.2. Раздел II "Показатели для премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями для премирования руководителя государственного образовательного учреждения "Областной центр информационных технологий в образовании":



----+-------------------------------------------------------+-------
¦   ¦   ГОУ "Областной центр информационных технологий в    ¦      ¦
¦   ¦                     образовании"                      ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 1 ¦Обеспечение и организация проведения процедур          ¦20    ¦
¦   ¦государственной аккредитации образовательных учреждений¦      ¦
¦   ¦и организаций на территории Калужской области,         ¦      ¦
¦   ¦аттестации педагогических и руководящих работников,    ¦      ¦
¦   ¦оценки качества образования                            ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 2 ¦Осуществление услуг связи, проектирование и            ¦25    ¦
¦   ¦эксплуатация телекоммуникационных сетей, узлов, линий и¦      ¦
¦   ¦систем связи (в соответствии с правилами лицензирования¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 3 ¦Оказание консультационных, информационных,             ¦30    ¦
¦   ¦маркетинговых услуг учреждениям, организациям,         ¦      ¦
¦   ¦отдельным гражданам по вопросам, находящимся в         ¦      ¦
¦   ¦компетенции учреждения                                 ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 4 ¦Разработка, производство и поставка программных        ¦15    ¦
¦   ¦продуктов, информационных систем, средств связи,       ¦      ¦
¦   ¦электроники, вычислительной техники, автоматики,       ¦      ¦
¦   ¦технических, программных и методических средств;       ¦      ¦
¦   ¦сервисных работ и услуг по техническому обслуживанию   ¦      ¦
¦   ¦средств вычислительной техники, оргтехники, аппаратуры ¦      ¦
¦   ¦телекоммуникаций и связи                               ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 5 ¦Разработка и реализация методик, учебных и обучающих   ¦10    ¦
¦   ¦программ и курсов для образовательных учреждений       ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 6 ¦Содействие формированию и развитию информационного     ¦до 100¦
¦   ¦общества в Калужской области и его интеграции в        ¦      ¦
¦   ¦глобальное информационное пространство                 ¦      ¦
+---+-------------------------------------------------------+------+
¦ 7 ¦Обеспечение учреждений системы образования, культуры,  ¦10    ¦
¦   ¦физкультуры и спорта соответствующей аналитической     ¦      ¦
¦   ¦информацией                                            ¦      ¦
----+-------------------------------------------------------+-------


2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.



Министр образования, культуры и спорта
М.В.Дулинов



Курсы валют
14.12
15.12
USD
66.2550
66.4337
EUR
75.3916
75.3890
CNY
9.64537
9.63198
GBP
83.9186
83.7131



Новости партнеров
Погода
16.12
17.12
Москва
-10
-16
-11
-15
Санкт-Петербург
-4
-8
-5
-7
Новосибирск
-8
-10
-9
-14
Хабаровск
-7
-12
-8
-15
Калининград
0
-2
0
-3
Архангельск
-6
-10
-5
-8
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна