Семерка - Российский Правовой Портал

О Служебном распорядке министерства финансов Калужской области

Приказ Министерства финансов Калужской обл. от 26.01.2009 N 7

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 6 февраля 2009 г. N 1713



Во исполнение Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Калужской области от 02.06.2006 N 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области", в целях регламентации режима службы и времени отдыха, поддержания служебной дисциплины в министерстве финансов Калужской области

ПРИКАЗЫВАЮ:



1. Утвердить Служебный распорядок министерства финансов Калужской области (прилагается).

2. Отделу административно-хозяйственного обеспечения (Петрушин С.А.) ознакомить со Служебным распорядком сотрудников министерства под роспись.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.



Министр финансов
В.И.Авдеева



Приложение
к Приказу
министерства финансов
Калужской области
от 26 января 2009 г. N 7



СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок министерства финансов Калужской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон), Законом Калужской области от 02.06.2006 N 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области", Законом Калужской области от 27.12.2006 N 275-ОЗ "О Реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области о государственной гражданской службе.

1.2. Служебный распорядок определяет отдельные вопросы поступления на гражданскую службу, прохождения гражданской службы и замещения должности гражданской службы в министерстве финансов Калужской области (далее - министерство) и увольнения с гражданской службы; режим служебного времени и времени отдыха, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой в министерстве.



2. Поступление на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в министерстве, увольнение с гражданской службы

2.1. Поступление на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в министерстве, в том числе по результатам конкурса, прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются в соответствии с Законом и оформляются распоряжением представителя нанимателя.

2.2. Проведение конкурса осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Губернатора области, утвержденной распоряжением заместителя Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 20.04.2007 N 231-ра.

2.3. Назначение на должность гражданской службы в министерстве оформляется приказом представителя нанимателя, на основании которого с гражданином (гражданским служащим) заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в министерстве.

2.4. После назначения на должность гражданскому служащему выдается служебное удостоверение установленной формы и электронный пропуск в здание министерства.

2.5. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов и законов Калужской области, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы государственно-служебного и трудового законодательства, служебным контрактом и должностным регламентом.

2.6. Трудовая книжка гражданского служащего хранится в отделе административно-хозяйственного обеспечения министерства.

Отдел административно-хозяйственного обеспечения министерства обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи гражданским служащим письменного заявления выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с прохождением гражданской службы.

2.7. В случае увольнения гражданский служащий не позднее дня увольнения обязан оформить обходной лист установленного образца, сдать документы и материальные ценности, связанные с ранее выполняемыми обязанностями, и в день увольнения с гражданской службы сдать служебное удостоверение и электронный пропуск в отдел административно-хозяйственного обеспечения министерства.

2.8. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в министерстве образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.



3. Служебное время и время отдыха

3.1. Для гражданских служащих министерства устанавливается пятидневная служебная неделя. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье. Время начала служебного дня - 9.00 ежедневно, время окончания служебного дня - 18.15 с понедельника по четверг и 17.00 - в пятницу. Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.

3.2. Учет использования служебного времени гражданскими служащими министерства, в том числе времени выполнения ими служебных заданий за пределами министерства, осуществляется в структурных подразделениях министерства.

Время прихода гражданских служащих на гражданскую службу и их ухода регистрируется с применением технических средств автоматизированных систем контроля доступа в здание министерства.

3.3. Под ненормированным служебным днем понимается особый режим службы, в соответствии с которым гражданский служащий при необходимости может привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

3.4. В министерстве устанавливается следующая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день:

для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы, - в количестве 5 календарных дней;

для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - в количестве 3 календарных дней.

3.5. Графики ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих составляются по каждому структурному подразделению руководителями структурных подразделений и представляются в отдел административно-хозяйственного обеспечения министерства до 5 декабря для последующего утверждения министром финансов Калужской области. После утверждения графиков отпусков производится ознакомление с ними гражданских служащих под роспись.



4. Поощрения и награждения за гражданскую службу

За безупречную и эффективную службу к гражданскому служащему применяются помимо поощрений и награждений, указанных в статье 55 Закона, ведомственные формы поощрения, предусмотренные в соответствии с Положением о министерстве финансов Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 12.04.2004 N 265.



Курсы валют
18.06
19.06
USD
64.3187
64.3352
EUR
72.1077
72.2291
CNY
9.28776
9.2884
GBP
80.9451
80.5798



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна