Семерка - Российский Правовой Портал

Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса при приеме на муниципальную должность в Гусевский районный Совет депутатов

Решение Гусевского районного Совета депутатов от 14.04.2004 N 66

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии со ст. 12 Закона Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области", в целях обеспечения условий для привлечения на работу высококвалифицированных специалистов районный Совет депутатов



РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса при приеме на муниципальную должность в Гусевский районный Совет депутатов согласно приложению N 1.

2. Утвердить конкурсную комиссию районного Совета в составе: Калинин В.А., Гнездилов А.П., Кулешов В.Е.



Председатель
районного Совета депутатов
В.А. Иванов



Приложение
к Решению
Гусевского районного
Совета депутатов
от 14 апреля 2004 г. N 66

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса при приеме на муниципальную должность в Гусевский районный Совет депутатов



1. Общие положения

1.1. Конкурс проводится в целях оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатур на замещение вакантных должностей районного Совета депутатов.

1.2. Основными задачами конкурса являются:

- профессиональное обеспечение реализации функций, компетенции и полномочий райсовета;

- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

1.3. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный составы конкурсной комиссии утверждаются районным Советом депутатов. Сроки проведения конкурса определяются председателем Гусевского районного Совета депутатов. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

1.4. Конкурс проводится на все вакантные муниципальные должности муниципальной службы, включенные в реестр муниципальной службы и предусмотренные штатом.



2. Порядок проведения конкурса

2.1. Проведению конкурса предшествует подготовительная работа.

Конкурс объявляется в периодической печати или других средствах массовой информации не позднее чем за 15 дней до начала проведения конкурса.

2.2. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в районный Совет депутатов заявление, к которому прилагают следующие документы:

- анкета установленной формы с фотографией 4 x 6 см;

- копия документа, подтверждающего профессиональное образование;

- аттестат о присвоении ученого звания;

- справка из органов налоговой службы о своем имущественном положении.

Срок подачи заявлений на конкурс - со дня опубликования объявления о его проведении.

2.3. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в п. 2.2, а также представление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

2.4. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется не позднее 5 дней до начала проведения конкурса.

2.5. Конкурсная комиссия использует различные методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, включая изучение документов, собеседование, тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий по проблемам, связанным с будущей работой, составлением рефератов, и другое.

Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов производится по десятибалльной системе.

2.6. После всестороннего, полного и объективного изучения профессиональных, деловых и личностных качеств и подсчета набранных баллов конкурсная комиссия принимает решение о том, кто из кандидатов выдержал конкурс. Выдержавшим конкурс считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

2.7. При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, открытым голосованием. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

2.8. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в голосовании.

Решение конкурсной комиссии утверждается районным Советом депутатов. О результатах конкурса сообщается всем кандидатам.

Документы, указанные в настоящем пункте, после утверждения райсоветом представляются конкурсной комиссией председателю Совета для заключения с кандидатом, выдержавшим конкурс, трудового договора и издания распоряжения о назначении его на соответствующую должность.



Курсы валют
15.06
16.06
USD
62.2511
62.6851
EUR
73.5621
72.5329
CNY
9.73799
9.7689
GBP
83.4850
83.1455



Новости партнеров
Погода
16.06
17.06
Москва
+23
+11
+23
+13
Санкт-Петербург
+22
+12
+22
+13
Новосибирск
+23
+15
+22
+12
Хабаровск
+18
+15
+20
+12
Калининград
+23
+12
+26
+12
Архангельск
+22
+8
+25
+10
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна