Семерка - Российский Правовой Портал
Правовой акт утратил силу

Об утверждении Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления Мазановского района

Решение Мазановского районного Совета народных депутатов от 29.05.2007 N 437-р

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

Принято
Мазановским
районным Советом
народных депутатов
29 мая 2007 года



1. Утвердить Положение о системе оплаты труда в органах местного самоуправления Мазановского района согласно приложению.

2. Органам местного самоуправления района привести свои нормативные правовые акты в соответствие настоящему решению.

3. С момента вступления в силу настоящего решения считать утратившим силу решение районного Совета народных депутатов от 11 ноября 2005 г. N 248-р "Об утверждении Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления Мазановского района".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию.



Глава района
Г.Е.ЩЕРБИНА

с. Новокиевский Увал

29 мая 2007 года

N 437-р



Приложение
к решению
Мазановского
районного Совета
народных депутатов
от 29 мая 2007 г. N 437-р



ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МАЗАНОВСКОГО РАЙОНА



Глава I. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РАЙОНА

1. Денежное содержание муниципального служащего муниципальной службы района (далее - муниципальный служащий района) состоит из месячного оклада муниципального служащего района в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы района (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) материальная помощь.

3. Муниципальным служащим района производятся иные выплаты (надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование).

4. К денежному содержанию муниципального служащего района устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.

5. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих района устанавливаются в соответствии с соотношением муниципальных должностей муниципальной службы области и должностей государственной гражданской службы области по должностным окладам (приложение N 1) исходя из группы оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования (приложение N 4).

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с соотношением квалификационных разрядов муниципальных служащих области и классных чинов государственных гражданских служащих области (приложение N 2) исходя из группы оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования (приложение N 4).

7. Согласно статье 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации в муниципальном образовании, которому предоставляются дотации из областного бюджета в соответствии с пунктом 3 статьи 138 или дотации из бюджета муниципального района в соответствии с пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, размер оплаты труда муниципальных служащих района без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в южных районах Дальнего Востока, установленный соотношением муниципальных должностей муниципальной службы района и должностей государственной гражданской службы области, не должен превышать размер оплаты труда соответствующего государственного гражданского служащего области без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу южных районах Дальнего Востока.

8. Дополнительные выплаты муниципальным служащим района устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в муниципальной службе:



--------------------------------+---------------------------------
¦При стаже муниципальной службы ¦В процентах должностного оклада ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦От 1 года до 5 лет             ¦10                              ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦От 5 до 10 лет                 ¦15                              ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦От 10 до 15 лет                ¦20                              ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Свыше 15 лет                   ¦30                              ¦
--------------------------------+---------------------------------


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы района - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы района - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы района - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы района - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы района - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно (максимальный размер ограничивается двумя должностными окладами);

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;

7) материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания.

9. Муниципальным служащим района, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, выплачивается надбавка:

кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц;

доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада в месяц.

10. Муниципальным служащим района, замещающим должности в юридических службах, в основные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

11. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, надбавки за ученую степень, материальной помощи и других выплат устанавливается положениями об этих выплатах, утверждаемыми руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

12. Фонд оплаты труда муниципальных служащих района и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы района, составляют фонд оплаты труда работников органа местного самоуправления района.

13. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

14. Фонд оплаты труда муниципальных служащих района формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 13 настоящей главы, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока;

2) на иные выплаты (надбавку за ученую степень, надбавку за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

15. Руководитель органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления района между выплатами, предусмотренными пунктом 13 настоящей главы.

16. Иные условия формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих района могут устанавливаться федеральными законами и законами области.

17. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления района и структурных подразделений администрации района и используется в соответствии с положениями на выплату премий, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.



Глава II. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА, ДЕПУТАТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ИНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА

1. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения.

2. Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются в соответствии с соотношением выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района и лиц, замещающих государственные должности области (приложение N 3), и следующей классификацией сельсоветов, расположенных на территории района, по группам оплаты труда в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:



-------------+-----------------------------+----------------------
¦   Группа   ¦    Численность населения    ¦  Размер денежного   ¦
¦ по оплате  ¦ муниципального образования  ¦   вознаграждения    ¦
¦   труда    ¦         (тыс. чел.)         ¦    (в процентах)    ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦                      Муниципальный район                       ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Четвертая   ¦Свыше 15 до 25 (включительно)¦84                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦                Сельсоветы                ¦                     ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Первая      ¦Свыше 10                     ¦58                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Вторая      ¦Свыше 5 до 10 (включительно) ¦53                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Третья      ¦Свыше 3 до 5 (включительно)  ¦48                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Четвертая   ¦Свыше 1 до 3 (включительно)  ¦43                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Пятая       ¦Свыше 0,5 до 1 (включительно)¦38                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Шестая      ¦До 0,5 (включительно)        ¦33                   ¦
-------------+-----------------------------+----------------------


3. Помимо денежного вознаграждения, выборным должностным лицам местного самоуправления района, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления района производятся следующие дополнительные выплаты в процентах к ежемесячному денежному вознаграждению:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50%;

2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

3) ежемесячная надбавка за ученую степень: кандидата наук - 2%; доктора наук - 4%.

4. К ежемесячному денежному вознаграждению и иным выплатам, указанным в настоящем пункте, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к южным районам Дальнего Востока, в размерах, установленных законами области.

5. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 0,5 денежного вознаграждения;

2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - 0,3 денежного вознаграждения.

6. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 5 настоящей главы, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к южным районам Дальнего Востока, установленных законами области;

2) на выплату надбавки за ученую степень.

7. Иные условия формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района могут устанавливаться федеральными законами и законами области.

8. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления района и используется в соответствии с положениями, разработанными ими, на выплату премий, оказание материальной помощи и другие выплаты, носящие единовременный характер.



Глава III. ФИНАНСИРОВАНИЕ, ПОРЯДОК ИНДЕКСАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, осуществляется за счет средств местных бюджетов.

2. Для определения группы по оплате труда применяются отчетные данные органов государственной статистики по состоянию на 1 января предшествующего года о численности населения соответствующего муниципального образования.

3. Изменение системы оплаты труда муниципальных служащих района, выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района производится нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законами области.

4. Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы района и денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления района, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления района ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями о местном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в районе в размерах и сроки, установленные законами области для государственных гражданских служащих области.



Глава IV. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

2. Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим района в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного законом Амурской области муниципальным служащим области на день вступления в силу настоящего решения.

3. Размер денежного вознаграждения, установленного выборным должностным лицам местного самоуправления района, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления района в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного вознаграждения, установленного законом Амурской области выборным должностным лицам местного самоуправления района и иным должностным лицам местного самоуправления района на день вступления в силу настоящего решения.

4. Настоящее Положение не должно противоречить Закону Амурской области от 2 мая 2007 г. N 332-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области" и Закону Амурской области от 13 декабря 2006 г. N 260-ОЗ "О государственных должностях Амурской области".



Приложение N 1
к Положению

СООТНОШЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ПО ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ

----+----------------------------------------+-----------------------------
¦п/п¦ Муниципальные должности муниципальной  ¦ Должности государственной  ¦
¦   ¦             службы области             ¦ гражданской службы области ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦1. ¦Глава местной администрации, назначаемый¦Заместитель губернатора     ¦
¦   ¦на должность по контракту; первый       ¦области                     ¦
¦   ¦заместитель главы местной администрации;¦                            ¦
¦   ¦заместитель главы местной администрации ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦2. ¦Руководитель аппарата органа местного   ¦Руководитель аппарата       ¦
¦   ¦самоуправления                          ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦3. ¦Управляющий делами органа местного      ¦Управляющий делами          ¦
¦   ¦самоуправления                          ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦4. ¦Начальник управления, имеющего статус   ¦Начальник управления,       ¦
¦   ¦юридического лица; председатель         ¦инспекции, имеющих статус   ¦
¦   ¦комитета, имеющего статус юридического  ¦юридического лица           ¦
¦   ¦лица; начальник отдела, имеющего статус ¦                            ¦
¦   ¦юридического лица                       ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦5. ¦Заместитель: начальника управления,     ¦Заместитель начальника      ¦
¦   ¦имеющего статус юридического лица;      ¦управления, инспекции,      ¦
¦   ¦председателя комитета, имеющего статус  ¦имеющих статус юридического ¦
¦   ¦юридического лица; начальника отдела,   ¦лица                        ¦
¦   ¦имеющего статус юридического лица       ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦6. ¦Начальник управления аппарата органа    ¦Начальник управления        ¦
¦   ¦местного самоуправления                 ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦7. ¦Заместитель начальника управления       ¦Заместитель начальника      ¦
¦   ¦аппарата органа местного самоуправления ¦управления                  ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦8. ¦Начальник отдела: аппарата,  управления,¦Начальник отдела            ¦
¦   ¦комитета органа местного самоуправления ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦9. ¦Заместитель начальника отдела: аппарата,¦Заместитель начальника      ¦
¦   ¦управления, комитета органа местного    ¦отдела                      ¦
¦   ¦самоуправления                          ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦10.¦Помощник (советник): руководителя       ¦Советник заместителя        ¦
¦   ¦представительного органа местного       ¦председателя областного     ¦
¦   ¦самоуправления, главы муниципального    ¦Совета народных депутатов,  ¦
¦   ¦образования                             ¦советник первого заместителя¦
¦   ¦                                        ¦губернатора области         ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦11.¦Руководитель пресс-службы               ¦Пресс-секретарь губернатора ¦
¦   ¦(пресс-секретарь) представительного     ¦области                     ¦
¦   ¦органа местного самоуправления, главы   ¦                            ¦
¦   ¦муниципального образования              ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦12.¦Руководитель сектора                    ¦Заместитель начальника      ¦
¦   ¦                                        ¦отдела                      ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦13.¦Консультант                             ¦Консультант                 ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦14.¦Ответственный секретарь, главный        ¦Главный специалист-эксперт  ¦
¦   ¦специалист                              ¦                            ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦15.¦Ведущий специалист                      ¦Ведущий специалист-эксперт  ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦16.¦Специалист I категории                  ¦Референт первого заместителя¦
¦   ¦                                        ¦губернатора области         ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦17.¦Специалист II категории                 ¦Референт заместителя        ¦
¦   ¦                                        ¦губернатора области         ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦18.¦Специалист                              ¦Старший специалист 3 разряда¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦19.¦Ведущий инспектор                       ¦Специалист 1 разряда        ¦
----+----------------------------------------+-----------------------------


Приложение N 2
к Положению



СООТНОШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РАЙОНА И КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ

----+----------------------------------+-----------------------------------
¦ N ¦     Квалификационные разряды     ¦  Классные чины государственной   ¦
¦п/п¦  муниципальных служащих района   ¦    гражданской службы области    ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦                2                 ¦                3                 ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦1. ¦Действительный муниципальный      ¦Действительный государственный    ¦
¦   ¦советник 1 класса                 ¦советник Амурской области 1 класса¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦2. ¦Действительный муниципальный      ¦Действительный государственный    ¦
¦   ¦советник 2 класса                 ¦советник Амурской области 2 класса¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦3. ¦Действительный муниципальный      ¦Действительный государственный    ¦
¦   ¦советник 3 класса                 ¦советник Амурской области 3 класса¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦4. ¦Муниципальный советник 1 класса   ¦Государственный советник Амурской ¦
¦   ¦                                  ¦области 1 класса                  ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦5. ¦Муниципальный советник 2 класса   ¦Государственный советник Амурской ¦
¦   ¦                                  ¦области 2 класса                  ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦6. ¦Муниципальный советник 3 класса   ¦Государственный советник Амурской ¦
¦   ¦                                  ¦области 3 класса                  ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦7. ¦Советник муниципальной службы 1   ¦Советник государственной          ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 1 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦8. ¦Советник муниципальной службы 2   ¦Советник государственной          ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 2 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦9. ¦Советник муниципальной службы 3   ¦Советник государственной          ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 3 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦10.¦Референт муниципальной службы 1   ¦Референт государственной          ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 1 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦11.¦Референт муниципальной службы 2   ¦Референт государственной          ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 2 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦12.¦Референт муниципальной службы 3   ¦Референт государственной          ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 3 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦13.¦Секретарь муниципальной службы 1  ¦Секретарь государственной         ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 1 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦14.¦Секретарь муниципальной службы 2  ¦Секретарь государственной         ¦
¦   ¦класса                            ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 2 класса                ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦15.¦Секретарь муниципальной           ¦Секретарь государственной         ¦
¦   ¦службы 3 класса                   ¦гражданской службы Российской     ¦
¦   ¦                                  ¦Федерации 3 класса                ¦
----+----------------------------------+-----------------------------------


Приложение N 3
к Положению



СООТНОШЕНИЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТИ, ДЕПУТАТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ИНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ

-----+-------------------------------+----------------------------
¦ N  ¦   Выборные должностные лица   ¦     Лица, замещающие      ¦
¦п/п ¦    местного самоуправления    ¦ государственные должности ¦
¦    ¦      области, депутаты,       ¦          области          ¦
¦    ¦осуществляющие свои полномочия ¦                           ¦
¦    ¦ на постоянной основе, и иные  ¦                           ¦
¦    ¦   должностные лица местного   ¦                           ¦
¦    ¦    самоуправления области     ¦                           ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦1.  ¦Глава муниципального           ¦Губернатор области         ¦
¦    ¦образования                    ¦                           ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦2.  ¦Глава местной администрации    ¦Губернатор области         ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦3.  ¦Руководитель представительного ¦Председатель областного    ¦
¦    ¦органа местного самоуправления,¦Совета народных депутатов  ¦
¦    ¦замещающий должность           ¦                           ¦
¦    ¦на постоянной основе           ¦                           ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦4.  ¦Заместитель руководителя       ¦Заместитель председателя   ¦
¦    ¦представительного органа       ¦областного Совета народных ¦
¦    ¦местного самоуправления,       ¦депутатов                  ¦
¦    ¦замещающий должность           ¦                           ¦
¦    ¦на постоянной основе           ¦                           ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦5.  ¦Председатель постоянной        ¦Председатель комитета      ¦
¦    ¦комиссии представительного     ¦областного Совета народных ¦
¦    ¦органа местного самоуправления,¦депутатов, работающий      ¦
¦    ¦замещающий должность           ¦на постоянной основе       ¦
¦    ¦на постоянной основе           ¦                           ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦6.  ¦Депутат представительного      ¦Депутат областного Совета  ¦
¦    ¦органа местного самоуправления,¦народных депутатов,        ¦
¦    ¦осуществляющий свои полномочия ¦работающий на постоянной   ¦
¦    ¦на постоянной основе           ¦основе                     ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦7.  ¦Председатель избирательной     ¦Секретарь избирательной    ¦
¦    ¦комиссии муниципального        ¦комиссии области           ¦
¦    ¦образования, замещающий        ¦                           ¦
¦    ¦должность на постоянной основе ¦                           ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦8.  ¦Руководитель контрольного      ¦Председатель               ¦
¦    ¦органа муниципального          ¦контрольно-счетной палаты  ¦
¦    ¦образования                    ¦области                    ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦9.  ¦Заместитель руководителя       ¦Заместитель председателя   ¦
¦    ¦контрольного органа            ¦контрольно-счетной палаты  ¦
¦    ¦муниципального образования     ¦области                    ¦
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦10. ¦Аудитор                        ¦Аудитор контрольно-счетной ¦
¦    ¦                               ¦палаты области             ¦
-----+-------------------------------+----------------------------


Приложение N 4
к Положению

КЛАССИФИКАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РАЙОНА, ПО ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ПРОЖИВАЮЩЕГО НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

-------------+-----------------------------+----------------------
¦   Группа   ¦    Численность населения    ¦ Размер должностного ¦
¦ по оплате  ¦ муниципального образования  ¦  оклада и надбавки  ¦
¦   труда    ¦         (тыс. чел.)         ¦к должностному окладу¦
¦            ¦                             ¦ за квалификационный ¦
¦            ¦                             ¦разряд (в процентах) ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Первая      ¦Свыше 50                     ¦95                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Вторая      ¦Свыше 10 до 50 (включительно)¦92                   ¦
+------------+-----------------------------+---------------------+
¦Третья      ¦До 10 (включительно)         ¦88                   ¦
-------------+-----------------------------+----------------------


Курсы валют
08.11
09.11
USD
66.0918
66.2155
EUR
75.6817
75.6711
CNY
9.54298
9.55629
GBP
86.8711
87.0005



Новости партнеров
Погода
09.11
10.11
Москва
+3
+1
+2
0
Санкт-Петербург
+6
+3
+5
+2
Новосибирск
0
-18
-18
-24
Хабаровск
+2
0
+2
-1
Калининград
+8
+3
+10
+7
Архангельск
+1
-3
-3
-5
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна