Семерка - Российский Правовой Портал

Об утверждении целевой программы "Улучшение условий охраны труда в Свободненском районе на 2009 - 2010 годы

Постановление Главы Администрации Свободненского района от 31.12.2008 N 332

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Утвердить прилагаемую целевую программу "Улучшение условий охраны труда в Свободненском районе на 2009 - 2010 годы".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Бабенко А.И.



Глава
муниципального образования
Свободненского района
В.А.ЯКОВЦЕВ



Утверждена
постановлением
главы администрации
Свободненского района
от 31 декабря 2008 г. N 332

ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В СВОБОДНЕНСКОМ РАЙОНЕ НА 2009 - 2010 ГОДЫ"

1. Анализ ситуации в области охраны труда



Становление рыночных отношений, экономическая и социальная нестабильность резко обострили вопросы соблюдения конституционных прав граждан на безопасные условия труда, а также социальной защиты в случаях получения травм и профессиональных заболеваний. Следует признать, что обеспечение охраны труда на производстве в настоящее время является достаточно острой социально-экономической проблемой.

За 2007 год в хозяйствах Свободненского района допущен 1 несчастный случай. Самыми травмоопасными отраслями остаются растениеводство, животноводство, ремонт и техническое обслуживание.

Неуклонно продолжает сокращаться число работающих на сельхозпредприятиях: в 2001 году среднесписочная численность составляла 1176 человек, в 2006 - 644, в 2007 - 562. Многие предприятия сократили ассигнования на мероприятия по охране труда. В 2007 году эти затраты составили 1080 рублей на человека.

Сложившееся положение с условиями и охраной труда обусловлено, прежде всего, низким уровнем технической оснащенности многих производств, применением устаревших технологий, изношенностью машин, механизмов, оборудования и других основных производственных фондов. В целом по промышленности амортизационный износ основного оборудования составляет 40%, в сельском хозяйстве - 80%. Недостаточно обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Наряду с техническими причинами, устранение которых требует значительных финансовых средств, решение многих проблем по охране труда сдерживается недостатками законодательной и нормативной базы, незавершенностью формирования государственной системы управления охраной труда, причинами организационного характера, в том числе низкой квалификацией административно-технических руководителей производства, недостаточной профессиональной подготовленностью работников, низкой технологической и трудовой дисциплиной, слабым знанием основ законодательства об охране труда, норм и правил техники безопасности как руководителями и специалистами, так и работниками предприятий.

Не отработан экономический механизм, побуждающий работодателей принимать более эффективные меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

Фактическое состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях района обуславливает необходимость разработки и осуществления программы улучшения условий и охраны труда.



2. Цель программы



Цель программы - разработать комплекс взаимосвязанных мер правового, социально-экономического, медико-биологического и учебного характера, направленных на реализацию государственной политики в области охраны труда.



3. Задачи программы



Содействие в проведении санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предупреждение и ограничение воздействия на работников вредных производственных факторов.

Создание территориальной целевой системы обучения, подготовки и аттестации кадров по охране труда.

Создание информационно-аналитического и научного обеспечения для широкой информированности работников и общественности о состоянии условий и охраны труда.

Обеспечение взаимодействия органов законодательной и исполнительной власти (в том числе органов надзора и контроля за охраной труда), общественных организаций, работодателей в решении задач улучшения условий и охраны труда на предприятиях района.



4. Срок реализации программы



Срок реализации - 2009 - 2010 годы.



Приложение
к целевой программе

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА 2009 - 2010 ГОДЫ

----+-------------------------------+----------+---------------+--------------+--------------+---------------------------
¦ N ¦          Мероприятия          ¦  Сроки   ¦     Объем     ¦  Источники   ¦Финансирование¦       Исполнители        ¦
¦пп ¦                               ¦проведения¦финансирования,¦финансирования¦  по годам:   ¦                          ¦
¦   ¦                               ¦          ¦   тыс. руб.   ¦              +------+-------+                          ¦
¦   ¦                               ¦          ¦               ¦              ¦ 2009 ¦ 2010  ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦1. ¦Совместно с органами надзора и ¦2009 -    ¦               ¦              ¦      ¦       ¦Ведущий специалист        ¦
¦   ¦контроля за охраной труда      ¦2010 гг.  ¦               ¦              ¦      ¦       ¦по охране труда           ¦
¦   ¦проводить проверки выполнения  ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦законодательства об охране     ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦труда организаций,             ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦расположенных на территории    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦района. Особое внимание уделить¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦вопросам охраны труда женщин и ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦лиц моложе 18 лет              ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦2. ¦Постоянно предусматривать      ¦2009 -    ¦               ¦              ¦      ¦       ¦Руководители хозяйств,    ¦
¦   ¦требования условий и охраны    ¦2010 гг.  ¦               ¦              ¦      ¦       ¦главный специалист        ¦
¦   ¦труда в документах социального ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦по труду и заработной     ¦
¦   ¦партнерства, в коллективных    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦плате                     ¦
¦   ¦договорах и соглашениях        ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦организаций Свободненского     ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦района                         ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦3. ¦Ежегодно представлять          ¦Ежегодно, ¦               ¦              ¦      ¦       ¦Сельхозотдел, руководители¦
¦   ¦в Правительство области        ¦февраль   ¦               ¦              ¦      ¦       ¦хозяйств                  ¦
¦   ¦информацию "О состоянии условий¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦и охраны труда в организациях  ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦района"                        ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦4. ¦Проводить единый день охраны   ¦Ежемесячно¦               ¦              ¦      ¦       ¦Сельхозотдел, руководит.  ¦
¦   ¦труда в с/х организациях района¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦хозяйств                  ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦5. ¦Ежегодно проводить конкурс     ¦2009 -    ¦12             ¦Бюджет района ¦6     ¦6      ¦Ведущий специалист        ¦
¦   ¦на лучшую организацию работ    ¦2010 гг., ¦               ¦              ¦      ¦       ¦по охране труда,          ¦
¦   ¦по охране труда среди          ¦январь    ¦               ¦              ¦      ¦       ¦межведомственная комиссия ¦
¦   ¦предприятий района.            ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦Представлять информацию в отдел¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦охраны труда министерства      ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦внешнеэкономических связей,    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦труда и защиты прав            ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦потребителей и министерство    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦сельского хозяйства области    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦6. ¦Усилить общественный контроль  ¦Весь      ¦               ¦              ¦      ¦       ¦Межведомственная комиссия,¦
¦   ¦за соблюдением прав и законов  ¦период    ¦               ¦              ¦      ¦       ¦ведущий специалист        ¦
¦   ¦в области охраны труда,        ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦по охране труда,          ¦
¦   ¦для чего продолжить создание   ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦руководители хозяйств     ¦
¦   ¦в организациях района комитетов¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦(комиссий) по охране труда,    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦избрание уполномоченных        ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦(доверенных) лиц профсоюзов    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦или трудовых коллективов       ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦7. ¦Организовать учебу комитетов   ¦Весь      ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Руководители организаций, ¦
¦   ¦(комиссий) уполномоченных      ¦период    ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦с/х отдел, вед. спец.     ¦
¦   ¦(доверенных) лиц профсоюзов    ¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦по охране труда           ¦
¦   ¦или трудовых коллективов       ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦8. ¦Организовать учебу             ¦2010 г.   ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Ведущий специалист        ¦
¦   ¦руководителей, специалистов    ¦          ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦по охране труда           ¦
¦   ¦по вопросам трудового          ¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦законодательства и охраны труда¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦9. ¦Разработать проект программы   ¦2010 г.,  ¦               ¦              ¦      ¦       ¦Отделы администрации      ¦
¦   ¦"Улучшение условий и охраны    ¦апрель    ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦труда в Свободненском районе   ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦на 2011 - 2015 гг."            ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦10.¦Проводить аттестацию рабочих   ¦2009 -    ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Ведущий специалист        ¦
¦   ¦мест по условиям труда         ¦2010 гг.  ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦по охране труда           ¦
¦   ¦в соответствии с постановлением¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦Минтруда России от 14 марта    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦1997 г. N 12 "О проведении     ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦аттестации рабочих мест        ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦по условиям труда"             ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦11.¦Проводить обследования условий ¦2009 -    ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Вед. специалист по охране ¦
¦   ¦труда на малых предприятиях,   ¦2010 гг.  ¦               ¦предприятий   ¦      ¦       ¦труда, центр ГСЭН         ¦
¦   ¦КФХ                            ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦12.¦Проводить семинары             ¦Весь      ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Ведущий специалист        ¦
¦   ¦с работниками служб охраны     ¦период    ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦по охране труда,          ¦
¦   ¦труда, руководителями          ¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦руководители хозяйств     ¦
¦   ¦по вопросам охраны труда и     ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦техники безопасности           ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦13.¦Организовать на предприятиях,  ¦Весь      ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Руководит. хозяйств,      ¦
¦   ¦осуществляющих производственную¦период    ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦сельхозотдел              ¦
¦   ¦деятельность, проведение       ¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦лекций, бесед по пропаганде    ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦здорового образа жизни и       ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦самопрофилактики               ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦профзаболеваний                ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦14.¦Организовать выпуск специальных¦2009 -    ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Сельхозотдел              ¦
¦   ¦плакатов, бюллетеней по охране ¦2010 гг.  ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦труда                          ¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦15.¦Организовать постоянно         ¦Весь      ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Сельхозотдел              ¦
¦   ¦действующую выставку           ¦период    ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦нормативно-правовых актов      ¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦по охране труда                ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
+---+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+--------------------------+
¦16.¦Проводить аттестацию           ¦Ежегодно  ¦               ¦Средства      ¦      ¦       ¦Сельхозотдел, транспортная¦
¦   ¦ответственных за состояние     ¦          ¦               ¦предприятий,  ¦      ¦       ¦инспекция, энергонадзор   ¦
¦   ¦автотранспорта, ответственных  ¦          ¦               ¦организаций   ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦за состояние электроустановок  ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦в организациях, водителей,     ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
¦   ¦перевозящих опасные грузы      ¦          ¦               ¦              ¦      ¦       ¦                          ¦
----+-------------------------------+----------+---------------+--------------+------+-------+---------------------------


Курсы валют
15.06
16.06
USD
62.2511
62.6851
EUR
73.5621
72.5329
CNY
9.73799
9.7689
GBP
83.4850
83.1455



Новости партнеров
Погода
16.06
17.06
Москва
+23
+11
+23
+13
Санкт-Петербург
+22
+12
+22
+13
Новосибирск
+23
+15
+22
+12
Хабаровск
+18
+15
+20
+12
Калининград
+23
+12
+26
+12
Архангельск
+22
+8
+25
+10
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна