Семерка - Российский Правовой Портал

О вознаграждении педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай за выполнение функций классного руководителя

Постановление Правительства Республики Алтай от 17.01.2008 N 5

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

На основании пункта 2 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1238, Правительство Республики Алтай постановляет:

1. Утвердить порядок установления, начисления и выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай согласно приложению N 1.

2. Утвердить порядок предоставления и расходования субвенций из республиканского бюджета Республики Алтай на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай согласно приложению N 2.

3. Установить, что главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Алтай, предусмотренных для предоставления субвенций бюджетам муниципальных образований Республики Алтай на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай, является Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.

4. Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (Гусельникова Н.В.) обеспечить контроль за целевым использованием средств.

5. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 15.04.2010 N 59.

6. Рекомендовать руководителям государственных образовательных учреждений Республики Алтай и муниципальным органам управления образованием при введении новых систем оплаты труда обеспечивать направление средств республиканского бюджета Республики Алтай на стимулирующие выплаты в целях сохранения размера выплат ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Алтай и муниципальных образовательных учреждений в Республике Алтай не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова Ю.В.



Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай
А.В.БЕРДНИКОВ



Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Республики Алтай
от 17 января 2008 г. N 5



ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ, НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай (далее - вознаграждение).

2. На получение вознаграждения имеют право педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

2.1. общеобразовательные учреждения;

2.2. вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

2.3. кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

2.4. общеобразовательные школы-интернаты;

2.5. образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

2.6. специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в т.ч. в классах коррекции), (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

2.7. специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

2.8. образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

2.9. образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

2.10. оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

2.11. общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

3. Педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений вознаграждение устанавливается в размере 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в расположенных в сельской местности учреждениях, указанных в подпунктах 2.1 - 2.5, 2.9, 2.11 пункта 2 настоящего Порядка.

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

4. Педагогические работники, осуществляющие классное руководство одновременно в двух и более классах (классах/комплектах), получают вознаграждение, исходя из общего количества обучающихся в этих классах, но не более 1000 рублей.

5. Сумма вознаграждения пересматривается ежемесячно при изменении численности обучающихся.

6. Вознаграждение выплачивается по отдельной ведомости в сроки с 1 по 7 число месяца, следующего за отчетным.

7. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время и включается в состав среднего заработка при расчете отпускных, при расчете пособий по временной нетрудоспособности, при направлении работодателем работника для повышения квалификации и при направлении работника в служебную командировку.

8. На сумму вознаграждения начисляются районные коэффициенты, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, высокогорных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9. Вознаграждение назначается, изменяется или отменяется по приказу руководителя государственного или муниципального образовательного учреждения.

10. Руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений ежемесячно, не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют соответственно в Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай в орган управления образованием муниципального образования отчет о расходовании денежных средств на выплату вознаграждения по утвержденной форме.

10.1. Ответственность за недостоверность отчетов, предоставляемых в Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, возлагается на руководителей государственных образовательных учреждений Республики Алтай и руководителей муниципальных образовательных учреждений.

11. Руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений несут ответственность за нецелевое использование средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Алтай.



Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Республики Алтай
от 17 января 2008 г. N 5



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В ВИДЕ СУБВЕНЦИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления и расходования субвенций, предоставляемых муниципальным районам и городскому округу (далее - муниципальные образования) из республиканского бюджета Республики Алтай на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай (далее - субвенции).

2. Финансирование расходов, связанных с выплатой ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай (далее - вознаграждение), осуществляется за счет средств, предусмотренных Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Алтай на соответствующий финансовый год для дальнейшего предоставления субвенций бюджетам муниципальных образований.

3. Субвенции бюджетам муниципальных образований предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Алтай в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Алтай в установленном порядке.

4. Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. В случае использования субвенций не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в бюджет Республики Алтай в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Министерство финансов Республики Алтай вправе перераспределять субвенции на выплату вознаграждения между бюджетами муниципальных образований в порядке, установленном Правительством Республики Алтай.

6. При определении объема субвенции учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, районные коэффициенты, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, высокогорных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Учет операций по использованию субвенции при перечислении средств в местные бюджеты осуществляется на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых в территориальных органах Федерального казначейства в рамках кассового обслуживания исполнения местных бюджетов.

8. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 28.06.2011 N 142.

9. Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай представляет ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Министерство финансов Республики Алтай сводный отчет о расходовании средств на выплату вознаграждения по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

9.1. Показателями эффективности расходования средств республиканского бюджета Республики Алтай являются:

количество педагогических работников, получающих вознаграждение;

средний размер выплаченного вознаграждения;

объем стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, указанных в пункте 2 Порядка установления, начисления и выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай;

количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;

количество несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления.

10. Контроль за целевым использованием средств, выделяемых на выплату вознаграждения, возлагается на Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай и Министерство финансов Республики Алтай.

11. Лица, допустившие нецелевое использование средств, предназначенных для выплаты вознаграждения, несут ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации и Республики Алтай.



Курсы валют
20.05
21.05
USD
64.6327
64.4888
EUR
72.2464
71.9631
CNY
9.34917
9.32647
GBP
82.6135
82.2232



Новости партнеров
Погода
01.01
01.01
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Хабаровск
Калининград
Архангельск
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна