Семерка - Российский Правовой Портал
Правовой акт утратил силу

Об оплате труда в муниципальном учреждении "Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп

Постановление главы муниципального образования "Город Майкоп" от 27.12.2007 N 904

Текст правового акта по состоянию на август 2012 года

В целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального учреждения "Благоустройство" муниципального образования "Город Майкоп" постановляю:

1. Установить, что оплата труда работников муниципального учреждения "Благоустройство" (далее - работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

3.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере от 50 до 120% должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается руководителем учреждения в соответствии с должностными обязанностями работника.

3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:



-------------------+--------------
¦при стаже работы  ¦(в процентах)¦
+------------------+-------------+
¦от 3 до 8 лет     ¦10%          ¦
+------------------+-------------+
¦свыше 8 до 13 лет ¦15%          ¦
+------------------+-------------+
¦свыше 13 до 18 лет¦20%          ¦
+------------------+-------------+
¦свыше 18 до 23 лет¦25%          ¦
+------------------+-------------+
¦свыше 23 лет      ¦30%          ¦
-------------------+--------------


3.3. Премию - по результатам работы.

Условия и порядок выплаты премии определяется Положением о премировании, утвержденным в муниципальном учреждении.

3.4. Материальную помощь.

4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 10 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

- премии по результатам работы в размере 6-ти должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.

5. Финансовому управлению при формировании бюджета муниципального образования "Город Майкоп" на соответствующий год предусмотреть необходимые средства для реализации настоящего постановления.

6. Руководителю муниципального учреждения "Благоустройство" привести нормативные документы по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости".

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.



И.о. главы администрации
муниципального образования
"Город Майкоп"
М.Н.ЧЕРНИЧЕНКО



Приложение 1
к постановлению главы
администрации муниципального
образования "Город Майкоп"
от 27 декабря 2007 г. N 904

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "БЛАГОУСТРОЙСТВО" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЙКОП"

----+-------------------------------------------+--------------------------
¦   ¦          Наименование должностей          ¦         Размер          ¦
¦   ¦                                           ¦   должностного оклада   ¦
¦   ¦                                           ¦         (руб.)          ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦1. ¦Руководитель                               ¦6007                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦2. ¦Заместитель руководителя                   ¦5128                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦3. ¦Главный бухгалтер                          ¦3264                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦4. ¦Главный специалист (бух. учет и отчетность)¦3060                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦5. ¦Главный специалист                         ¦3956                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦6. ¦Ведущий специалист                         ¦3663                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦7. ¦Специалист 1 категории                     ¦2637                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦8. ¦Заведующий хозяйством                      ¦2003                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦9. ¦Сторож (вахтер)                            ¦1460                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦10.¦Уборщик служебных помещений                ¦1460                     ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦11.¦Водитель                                   ¦2680                     ¦
----+-------------------------------------------+--------------------------


--------------------------------

<*> Оплата труда главного бухгалтера и главного специалиста (п. 3, п. 4) устанавливается в соответствии с нормативными актами по оплате труда работников, должностными обязанностями которых является выполнение функции бухгалтерского учета и отчетности.



Курсы валют
08.11
09.11
USD
66.0918
66.2155
EUR
75.6817
75.6711
CNY
9.54298
9.55629
GBP
86.8711
87.0005



Новости партнеров
Погода
09.11
10.11
Москва
+3
+1
+2
0
Санкт-Петербург
+6
+3
+5
+2
Новосибирск
0
-18
-18
-24
Хабаровск
+2
0
+2
-1
Калининград
+8
+3
+10
+7
Архангельск
+1
-3
-3
-5
Популярные новости
Статистика




Рейтинг@Mail.ru
© 2008-2017. Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна